그룹세브코리아

종로구 업종 미분류 회사 중 추정 연봉 상위 42% · 직원 수 상위 9%

서울 종로구 중학동 · 국민연금 가입 1997년 (29년째)

2026년 8월 기준

그룹세브코리아는 서울 종로구에 있는 업종 정보 없음 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 90명으로, 2025년 9월보다 5명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 6,102만 원이에요 (종로구 업종 정보 없음 25곳 중 상위 42%). 최근 12개월 동안 16명이 새로 가입하고 19명이 가입을 상실했어요.

그룹세브코리아 직원 수

90명

▼5명 2025년 9월 대비 (-5.3%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+16−19

최근 12개월 · 추정 이탈률 20.5%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

그룹세브코리아 추정 평균 연봉 추정

6,102만원

월 509만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲9%

세후 월 실수령 약 422만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

그룹세브코리아 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
1997년
29년째
직원 수
90명
국민연금 기준
주소
서울특별시 종로구 종로1길카카오맵네이버지도

그룹세브코리아 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
9689
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

그룹세브코리아 연봉·직원 수 순위

종로구 업종 정보 없음 173곳과 비교했어요.

직원 수90명
상위 9%
낮음중간높음
1년 증감률-5.3%
하위 35%
낮음중간높음
추정 연봉6,102만 원
상위 42%
낮음중간높음

종로구 업종 정보 없음 추정 연봉 분포 25곳

2천만5천만8천만+

중앙값 5,852만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

종로구 업종 정보 없음에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 뉴스1종로구 · 직원 282 · 1년 +56,103만+1만
  2. 삼표레일웨이종로구 · 직원 1106,187만+85만
  3. 삼양사종로구 · 직원 1886,492만+390만
  4. 법무법인(유한) 태평양종로구 · 직원 1,137 · 1년 +456,774만+672만
  5. SK인텔릭스종로구 · 직원 1,162 · 1년 +286,870만+768만

종로구 업종 정보 없음 회사

더 보기
  1. 한국맥도날드업종 정보 없음13,937명1년 +233
  2. 더맨업종 정보 없음1,630명1년 +49
  3. KB국민카드업종 정보 없음1,405명1년 −6
  4. SK인텔릭스업종 정보 없음1,162명1년 +28
  5. 법무법인(유한) 태평양업종 정보 없음1,137명1년 +45
  6. 에스케이지오센트릭업종 정보 없음1,038명1년 −106

그룹세브코리아 자주 묻는 질문

그룹세브코리아 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 6,102만 원(월 509만 원)이에요. 종로구 업종 정보 없음 25곳 중 11위예요.

그룹세브코리아 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 90명이에요. 2025년 9월보다 5명 줄었어요.

그룹세브코리아 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 16명이 새로 가입(입사)하고 19명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 20.5%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

그룹세브코리아 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

그룹세브코리아 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 6,102만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 422만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청