보건·복지비영리·단체

금천구립사랑채요양원

서울 보건·복지 회사 중 직원 수 상위 16%

서울 금천구 시흥동 · 국민연금 가입 2015년 (11년째)

2026년 8월 기준

금천구립사랑채요양원은 서울 금천구에 있는 보건·복지 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 31명으로, 2025년 9월보다 5명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 3,018만 원이에요. 최근 12개월 동안 20명이 새로 가입하고 24명이 가입을 상실했어요.

금천구립사랑채요양원 직원 수

31명

▼5명 2025년 9월 대비 (-13.9%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+20−24

최근 12개월 · 추정 이탈률 75.4%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

금천구립사랑채요양원 추정 평균 연봉 추정

3,018만원

월 252만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲1%

세후 월 실수령 약 224만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

금천구립사랑채요양원 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2015년
11년째
직원 수
31명
국민연금 기준
주소
서울특별시 금천구 금하로카카오맵네이버지도

금천구립사랑채요양원 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
3629
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

금천구립사랑채요양원 연봉·직원 수 순위

서울 보건·복지 1,956곳과 비교했어요.

직원 수31명
상위 16%
낮음중간높음
1년 증감률-13.9%
하위 5%
낮음중간높음
추정 연봉3,018만 원
하위 26%
낮음중간높음

서울 보건·복지 추정 연봉 분포 326곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,749만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

서울 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 성프란치스꼬장애인종합복지관구로구 · 직원 793,019만+1만
  2. 신길종합사회복지관영등포구 · 직원 483,028만+10만
  3. 성동장애인종합복지관성동구 · 직원 1053,056만+38만
  4. 효창종합사회복지관용산구 · 직원 46 · 1년 +103,069만+51만
  5. 케이알엑스푸르니어린이집영등포구 · 직원 45 · 1년 +33,085만+67만

금천구 보건·복지 회사

더 보기
  1. 희명의료재단요양병원298명1년 +18
  2. 새움의료재단요양병원146명1년 −14
  3. 금천장애인종합복지관보건·복지101명1년 −1
  4. 대한산업보건협회 서울지역본부그 외 기타 보건업94명1년 +1
  5. 금천호암노인종합복지관보건·복지89명1년 −7
  6. 금천노인종합복지관보건·복지65명1년 +5

금천구립사랑채요양원 자주 묻는 질문

금천구립사랑채요양원 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,018만 원(월 252만 원)이에요.

금천구립사랑채요양원 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 31명이에요. 2025년 9월보다 5명 줄었어요.

금천구립사랑채요양원 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 20명이 새로 가입(입사)하고 24명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 75.4%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

금천구립사랑채요양원 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

금천구립사랑채요양원 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,018만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 224만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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