보건·복지비영리·단체

나눔돌봄 사회적협동조합

일반의원 · 서울 구로구 구로동 · 국민연금 가입 2008년 (18년째)

2026년 8월 기준

나눔돌봄 사회적협동조합은 서울 구로구에 있는 일반의원 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 46명으로, 2025년 9월보다 2명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 2,146만 원이에요 (서울 보건·복지 326곳 중 상위 96%). 최근 12개월 동안 34명이 새로 가입하고 34명이 가입을 상실했어요.

나눔돌봄 사회적협동조합 직원 수

46명

▲2명 2025년 9월 대비 (+4.5%)

점 하나 = 1명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+34−34

최근 12개월 · 추정 이탈률 77.9%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

나눔돌봄 사회적협동조합 추정 평균 연봉 추정

2,146만원

월 179만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲16%

세후 월 실수령 약 160만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

나눔돌봄 사회적협동조합 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
4740
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

나눔돌봄 사회적협동조합 연봉·직원 수 순위

서울 보건·복지 1,956곳과 비교했어요.

직원 수46명
상위 11%
낮음중간높음
1년 증감률+4.5%
상위 28%
낮음중간높음
추정 연봉2,146만 원
하위 4%
낮음중간높음

서울 보건·복지 추정 연봉 분포 326곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,749만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

서울 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 사회적협동조합종로구 · 직원 96 · 1년 +12,211만+65만
  2. 나무와열매사회적협동조합노원구 · 직원 832,285만+139만
  3. 예일어린이집강동구 · 직원 37 · 1년 +32,349만+203만
  4. 목동어르신복지관양천구 · 직원 48 · 1년 +12,431만+285만
  5. 서울대학교 수의과대학 부속동물병원관악구 · 직원 99 · 1년 +22,461만+315만

구로구 보건·복지 회사

더 보기
  1. 고려대학교의과대학부속구로병원요양병원517명1년 +14
  2. 우리아이들의료재단우리아이들병원보건·복지203명1년 +13
  3. 서울효천의료재단 에이치플러스재활자립병원요양병원146명연 3,783만
  4. 제중의료복지재단제중요양병원요양병원100명1년 +11
  5. 어울림의료재단정성요양병원보건·복지91명1년 +6
  6. 에덴장애인종합복지관결혼 상담 및 준비 서비스업84명1년 +2

나눔돌봄 사회적협동조합 자주 묻는 질문

나눔돌봄 사회적협동조합 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 2,146만 원(월 179만 원)이에요. 서울 보건·복지 326곳 중 314위예요.

나눔돌봄 사회적협동조합 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 46명이에요. 2025년 9월보다 2명 늘었어요.

나눔돌봄 사회적협동조합 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 34명이 새로 가입(입사)하고 34명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 77.9%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

나눔돌봄 사회적협동조합 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

나눔돌봄 사회적협동조합 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 2,146만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 160만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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