보건·복지비영리·단체

동아대학교의료원

부산 보건·복지 회사 중 추정 연봉 상위 25% · 직원 수 상위 2%

요양병원 · 부산 서구 동대신동3가 · 국민연금 가입 1998년 (28년째)

2026년 8월 기준

동아대학교의료원은 부산 서구에 있는 요양병원 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 480명으로, 2025년 9월보다 3명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 3,899만 원이에요 (부산 보건·복지 227곳 중 상위 25%). 최근 12개월 동안 219명이 새로 가입하고 221명이 가입을 상실했어요.

동아대학교의료원 직원 수

480명

▼3명 2025년 9월 대비 (-0.6%)

점 하나 = 5명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+219−221

최근 12개월 · 추정 이탈률 47.1%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

동아대학교의료원 추정 평균 연봉 추정

3,899만원

월 325만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲5%

세후 월 실수령 약 281만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

동아대학교의료원 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
1998년
28년째
직원 수
480명
국민연금 기준
주소
부산광역시 서구 동대신동3가카카오맵네이버지도

동아대학교의료원 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
487440
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

동아대학교의료원 연봉·직원 수 순위

부산 보건·복지 997곳과 비교했어요.

직원 수480명
상위 2%
낮음중간높음
1년 증감률-0.6%
하위 46%
낮음중간높음
추정 연봉3,899만 원
상위 25%
낮음중간높음

부산 보건·복지 추정 연봉 분포 227곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,455만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

부산 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 센텀의료재단사상구 · 직원 222 · 1년 +83,904만+5만
  2. 아너의료재단금정구 · 직원 122 · 1년 +43,907만+8만
  3. 온그룹의료재단온병원부산진구 · 직원 9423,950만+51만
  4. 부산대학교병원서구 · 직원 318 · 1년 +153,953만+54만
  5. 동의병원부산진구 · 직원 7383,960만+61만

서구 보건·복지 회사

더 보기
  1. 삼육부산병원요양병원684명1년 −2
  2. 부산대학교병원요양병원318명1년 +15
  3. 동아대학교대신병원요양병원229명1년 +1
  4. 고신대학교복음병원보건·복지120명1년 +7
  5. 장원 송도요양병원요양병원110명1년 −2
  6. 서구종합사회복지관보건·복지87명1년 +17

동아대학교의료원 자주 묻는 질문

동아대학교의료원 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,899만 원(월 325만 원)이에요. 부산 보건·복지 227곳 중 57위예요.

동아대학교의료원 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 480명이에요. 2025년 9월보다 3명 줄었어요.

동아대학교의료원 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 219명이 새로 가입(입사)하고 221명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 47.1%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

동아대학교의료원 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

동아대학교의료원 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,899만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 281만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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