디자인피버

마포구 업종 미분류 회사 중 직원 수 상위 4%

서울 마포구 서교동 · 국민연금 가입 2015년 (11년째)

2026년 8월 기준

디자인피버는 서울 마포구에 있는 업종 정보 없음 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 104명으로, 2025년 9월보다 3명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 4,441만 원이에요. 최근 12개월 동안 29명이 새로 가입하고 26명이 가입을 상실했어요.

디자인피버 직원 수

104명

▼3명 2025년 9월 대비 (-2.8%)

점 하나 = 2명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+29−26

최근 12개월 · 추정 이탈률 25.4%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

디자인피버 추정 평균 연봉 추정

4,441만원

월 370만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲8%

세후 월 실수령 약 316만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

디자인피버 기본 정보

DART 기업개황 · 국민연금
설립
2015년 7월
11년째
기업 형태
비상장
12월 결산
대표전화
02-325-2767
직원 수
104명
국민연금 기준
국민연금 가입
2015년
11년째
영문명
Designfever Co., Ltd.
본사
서울특별시 마포구 양화로10길 40 (서교동, (주)디자인피버신사옥)카카오맵네이버지도

디자인피버 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
10793
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

디자인피버 연봉·직원 수 순위

마포구 업종 정보 없음 303곳과 비교했어요.

직원 수104명
상위 4%
낮음중간높음
1년 증감률-2.8%
하위 31%
낮음중간높음
추정 연봉4,441만 원
하위 46%
낮음중간높음

마포구 업종 정보 없음 추정 연봉 분포 40곳

2천만5천만8천만+

중앙값 4,732만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

마포구 업종 정보 없음에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 서울씨앤씨코리아마포구 · 직원 94 · 1년 +134,705만+264만
  2. 밀레마포구 · 직원 754,759만+318만
  3. 플러스스페이스마포구 · 직원 36 · 1년 +15,001만+560만
  4. 이안스페이스마포구 · 직원 325,015만+574만
  5. 플레이컴퍼니마포구 · 직원 375,035만+594만

마포구 업종 정보 없음 회사

더 보기
  1. 에이씨휴먼넷업종 정보 없음561명연 2,843만
  2. 제이티비씨업종 정보 없음459명1년 +6
  3. 티빙업종 정보 없음345명1년 +78
  4. 씨제이포디플렉스업종 정보 없음299명1년 +25
  5. 우리에프아이에스업종 정보 없음281명1년 +69
  6. 멘토커리어업종 정보 없음176명1년 −5

디자인피버 자주 묻는 질문

디자인피버 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 4,441만 원(월 370만 원)이에요.

디자인피버 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 104명이에요. 2025년 9월보다 3명 줄었어요.

디자인피버 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 29명이 새로 가입(입사)하고 26명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 25.4%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

디자인피버 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

디자인피버 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 4,441만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 316만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청