보건·복지비영리·단체

성남시청어린이집

경기 보건·복지 회사 중 직원 수 상위 18%

보육시설 운영업 · 경기 성남시 중원구 여수동 · 국민연금 가입 2010년 (16년째)

2026년 8월 기준

성남시청어린이집은 경기 성남시 중원구에 있는 보육시설 운영업 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 31명으로, 2025년 9월보다 2명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 3,280만 원이에요. 최근 12개월 동안 11명이 새로 가입하고 14명이 가입을 상실했어요.

성남시청어린이집 직원 수

31명

▼2명 2025년 9월 대비 (-6.1%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+11−14

최근 12개월 · 추정 이탈률 45.5%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

성남시청어린이집 추정 평균 연봉 추정

3,280만원

월 273만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲2%

세후 월 실수령 약 242만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

성남시청어린이집 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2010년
16년째
직원 수
31명
국민연금 기준
주소
경기도 성남시 중원구 성남대로카카오맵네이버지도

성남시청어린이집 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
3329
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

성남시청어린이집 연봉·직원 수 순위

경기 보건·복지 2,318곳과 비교했어요.

직원 수31명
상위 18%
낮음중간높음
1년 증감률-6.1%
하위 16%
낮음중간높음
추정 연봉3,280만 원
하위 35%
낮음중간높음

경기 보건·복지 추정 연봉 분포 428곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,678만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

경기 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 원광대학교산본병원군포시 · 직원 73 · 1년 +33,283만+3만
  2. 설원복지재단 안양노인전문요양원만안구 · 직원 323,291만+11만
  3. 광명장애인종합복지관광명시 · 직원 1353,292만+12만
  4. 현대모비스마북어린이집기흥구 · 직원 53 · 1년 +83,299만+19만
  5. 양평군장애인복지관양평군 · 직원 53 · 1년 +23,302만+22만

중원구 보건·복지 회사

더 보기
  1. 양친사회복지회요양병원194명1년 −19
  2. 성남시립노인요양센터보건·복지118명1년 −8
  3. 중원노인종합복지관보건·복지63명1년 +3
  4. 양친사회복지회 소망재활원보건·복지59명1년 +4
  5. 성남시장애인종합복지관보건·복지39명1년 +1
  6. 다시젊어지는치과의원치과의원35명1년 +4

성남시청어린이집 자주 묻는 질문

성남시청어린이집 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,280만 원(월 273만 원)이에요.

성남시청어린이집 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 31명이에요. 2025년 9월보다 2명 줄었어요.

성남시청어린이집 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 11명이 새로 가입(입사)하고 14명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 45.5%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

성남시청어린이집 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

성남시청어린이집 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,280만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 242만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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