보건·복지비영리·단체

신내종합사회복지관

서울 보건·복지 회사 중 직원 수 상위 9%

서울 중랑구 상봉동 · 국민연금 가입 1996년 (30년째)

2026년 8월 기준

신내종합사회복지관은 서울 중랑구에 있는 보건·복지 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 59명으로, 2025년 9월보다 5명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 3,097만 원이에요. 최근 12개월 동안 14명이 새로 가입하고 20명이 가입을 상실했어요.

신내종합사회복지관 직원 수

59명

▼5명 2025년 9월 대비 (-7.8%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+14−20

최근 12개월 · 추정 이탈률 32.4%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

신내종합사회복지관 추정 평균 연봉 추정

3,097만원

월 258만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲9%

세후 월 실수령 약 229만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

신내종합사회복지관 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
1996년
30년째
직원 수
59명
국민연금 기준
주소
서울특별시 중랑구 봉화산로카카오맵네이버지도

신내종합사회복지관 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
6559
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

신내종합사회복지관 연봉·직원 수 순위

서울 보건·복지 1,956곳과 비교했어요.

직원 수59명
상위 9%
낮음중간높음
1년 증감률-7.8%
하위 13%
낮음중간높음
추정 연봉3,097만 원
하위 28%
낮음중간높음

서울 보건·복지 추정 연봉 분포 326곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,749만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

서울 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 서울청사푸른빛어린이집종로구 · 직원 413,103만+6만
  2. 도봉실버센터도봉구 · 직원 583,104만+7만
  3. 구립양천어르신요양센터양천구 · 직원 35 · 1년 +23,114만+17만
  4. 진각노인요양센터성북구 · 직원 503,118만+21만
  5. 구로노인종합복지관구로구 · 직원 54 · 1년 +13,122만+25만

중랑구 보건·복지 회사

더 보기
  1. 서울특별시 서울의료원요양병원1,839명1년 +68
  2. 원진재단부설 녹색병원요양병원563명1년 −15
  3. 서울특별시 북부병원보건·복지258명1년 −11
  4. 동부제일병원요양병원237명1년 −1
  5. 원광장애인종합복지관서적외판원 학습지방문판매원 화장품외판원 정수기 자118명1년 +2
  6. 서울꽃동네신내노인요양원보건·복지89명1년 −8

신내종합사회복지관 자주 묻는 질문

신내종합사회복지관 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,097만 원(월 258만 원)이에요.

신내종합사회복지관 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 59명이에요. 2025년 9월보다 5명 줄었어요.

신내종합사회복지관 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 14명이 새로 가입(입사)하고 20명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 32.4%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

신내종합사회복지관 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

신내종합사회복지관 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,097만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 229만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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