엔자임헬스

종로구 전문·연구 서비스 회사 중 추정 연봉 상위 43% · 직원 수 상위 9% · 1년 새 직원 +4%

문서 작성업 · 서울 종로구 창성동 · 국민연금 가입 2006년 (20년째)

2026년 8월 기준

엔자임헬스는 서울 종로구에 있는 문서 작성업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 52명으로, 2025년 9월보다 2명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 5,376만 원이에요 (종로구 전문·연구 서비스 68곳 중 상위 43%). 최근 12개월 동안 14명이 새로 가입하고 14명이 가입을 상실했어요.

엔자임헬스 직원 수

52명

▲2명 2025년 9월 대비 (+4%)

점 하나 = 1명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+14−14

최근 12개월 · 추정 이탈률 29.4%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

엔자임헬스 추정 평균 연봉 추정

5,376만원

월 448만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▼0%

세후 월 실수령 약 376만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

엔자임헬스 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2006년
20년째
직원 수
52명
국민연금 기준
주소
서울특별시 종로구 자하문로카카오맵네이버지도

엔자임헬스 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
5243
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

엔자임헬스 연봉·직원 수 순위

종로구 전문·연구 서비스 546곳과 비교했어요.

직원 수52명
상위 9%
낮음중간높음
1년 증감률+4%
하위 45%
낮음중간높음
추정 연봉5,376만 원
상위 43%
낮음중간높음

종로구 전문·연구 서비스 추정 연봉 분포 68곳

2천만5천만8천만+

중앙값 5,260만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

종로구 전문·연구 서비스에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 재)서울디자인재단종로구 · 직원 149 · 1년 +25,438만+62만
  2. 한국펀드평가종로구 · 직원 90 · 1년 +85,523만+147만
  3. 법무법인케이씨엘종로구 · 직원 1515,525만+149만
  4. 현대경제연구원종로구 · 직원 133 · 1년 +45,603만+227만
  5. 메디인테크종로구 · 직원 58 · 1년 +45,687만+311만

종로구 전문·연구 서비스 회사

더 보기
  1. 현대엔지니어링기타 엔지니어링 서비스업5,986명1년 −1,079
  2. 법무법인(유한) 세종변호사업1,189명1년 +72
  3. 삼덕회계법인공인회계사업898명1년 +16
  4. 드림씨아이에스경영 컨설팅업418명1년 +44
  5. 웅진콜센터경영 컨설팅업403명1년 −6
  6. 대한콘설탄트기타 엔지니어링 서비스업344명1년 +14

엔자임헬스 자주 묻는 질문

엔자임헬스 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 5,376만 원(월 448만 원)이에요. 종로구 전문·연구 서비스 68곳 중 30위예요.

엔자임헬스 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 52명이에요. 2025년 9월보다 2명 늘었어요.

엔자임헬스 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 14명이 새로 가입(입사)하고 14명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 29.4%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

엔자임헬스 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

엔자임헬스 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 5,376만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 376만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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