진일기술단
부산진구 전문·연구 서비스 회사 중 추정 연봉 상위 41% · 부산 전문·연구 서비스 회사 중 직원 수 65위
기타 엔지니어링 서비스업 · 부산 부산진구 양정동 · 국민연금 가입 2006년 (20년째)
진일기술단은 부산 부산진구에 있는 기타 엔지니어링 서비스업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 53명으로, 2025년 9월보다 5명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 4,319만 원이에요 (부산진구 전문·연구 서비스 23곳 중 상위 41%). 최근 12개월 동안 11명이 새로 가입하고 15명이 가입을 상실했어요.
진일기술단 직원 수
53명
▼5명 2025년 9월 대비 (-8.6%)
진일기술단 추정 평균 연봉 추정
4,319만원
월 360만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲11%
세후 월 실수령 약 308만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →
국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법
진일기술단 기본 정보
국민연금 가입 사업장- 국민연금 가입
- 2006년
- 20년째
- 직원 수
- 53명
- 국민연금 기준
진일기술단 직원 수 추이
2025년 9월~2026년 8월진일기술단 연봉·직원 수 순위
부산진구 전문·연구 서비스 204곳과 비교했어요.
부산진구 전문·연구 서비스 추정 연봉 분포 23곳
중앙값 4,101만 원
연봉 더 주는 비슷한 회사
순위 보기부산진구 전문·연구 서비스에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.
부산진구 전문·연구 서비스 회사
더 보기진일기술단 자주 묻는 질문
진일기술단 평균 연봉은 얼마인가요?
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 4,319만 원(월 360만 원)이에요. 부산진구 전문·연구 서비스 23곳 중 10위예요.
진일기술단 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자 기준 53명이에요. 2025년 9월보다 5명 줄었어요.
진일기술단 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 11명이 새로 가입(입사)하고 15명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 27.8%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.
진일기술단 신입 초봉은 얼마인가요?
여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.
진일기술단 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?
추정 평균 연봉 4,319만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 308만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.
이 숫자는 어디서 왔나요
- 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
- 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
- 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.