태하엔지니어링

전북 전문·연구 서비스 회사 중 직원 수 상위 3% · 1년 새 직원 +7.1%

전시 컨벤션 및 행사 대행업 · 전북 김제시 요촌동 · 국민연금 가입 2022년 (4년째)

2026년 8월 기준

태하엔지니어링은 전북 김제시에 있는 전시 컨벤션 및 행사 대행업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 90명으로, 2025년 9월보다 6명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 3,670만 원이에요. 최근 12개월 동안 26명이 새로 가입하고 17명이 가입을 상실했어요.

태하엔지니어링 직원 수

90명

▲6명 2025년 9월 대비 (+7.1%)

점 하나 = 1명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+26−17

최근 12개월 · 추정 이탈률 19.6%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

태하엔지니어링 추정 평균 연봉 추정

3,670만원

월 306만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲1%

세후 월 실수령 약 267만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

태하엔지니어링 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2022년
4년째
직원 수
90명
국민연금 기준
주소
전북특별자치도 김제시 신풍길카카오맵네이버지도

태하엔지니어링 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
9084
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

태하엔지니어링 연봉·직원 수 순위

전북 전문·연구 서비스 805곳과 비교했어요.

직원 수90명
상위 3%
낮음중간높음
1년 증감률+7.1%
상위 26%
낮음중간높음
추정 연봉3,670만 원
하위 25%
낮음중간높음

전북 전문·연구 서비스 추정 연봉 분포 42곳

2천만5천만8천만+

중앙값 4,297만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

전북 전문·연구 서비스에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 건일디앤씨덕진구 · 직원 473,713만+43만
  2. 케비젠덕진구 · 직원 48 · 1년 +23,777만+107만
  3. 엘케이홀딩스군산시 · 직원 723,935만+265만
  4. 상록골프앤리조트-남원남원시 · 직원 41 · 1년 +23,951만+281만
  5. 법무법인 혜강익산시 · 직원 31 · 1년 +43,963만+293만

김제시 전문·연구 서비스 회사

더 보기
  1. 한우물그 외 기타 분류 안된 전문 과학 및 기술 서비스업398명1년 −33
  2. 진하엔지니어링기타 엔지니어링 서비스업28명
  3. 아라기술공사건축 설계 및 관련 서비스업26명
  4. 지역활력센터기타 인문 및 사회과학 연구개발업26명
  5. 범산기타 엔지니어링 서비스업22명
  6. 엠닉스기타 엔지니어링 서비스업21명

태하엔지니어링 자주 묻는 질문

태하엔지니어링 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,670만 원(월 306만 원)이에요.

태하엔지니어링 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 90명이에요. 2025년 9월보다 6명 늘었어요.

태하엔지니어링 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 26명이 새로 가입(입사)하고 17명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 19.6%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

태하엔지니어링 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

태하엔지니어링 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,670만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 267만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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