퍼스트어패럴

서울 섬유·생활용품 제조 회사 중 추정 연봉 상위 34% · 직원 수 상위 6%

가죽의복 제조업 · 서울 광진구 구의동 · 국민연금 가입 1998년 (28년째)

2026년 8월 기준

퍼스트어패럴은 서울 광진구에 있는 가죽의복 제조업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 58명으로, 2025년 9월보다 2명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 5,081만 원이에요 (서울 섬유·생활용품 제조 360곳 중 상위 34%). 최근 12개월 동안 6명이 새로 가입하고 9명이 가입을 상실했어요.

퍼스트어패럴 직원 수

58명

▼2명 2025년 9월 대비 (-3.3%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+6−9

최근 12개월 · 추정 이탈률 15%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

퍼스트어패럴 추정 평균 연봉 추정

5,081만원

월 423만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲5%

세후 월 실수령 약 357만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

퍼스트어패럴 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
1998년
28년째
직원 수
58명
국민연금 기준
주소
서울특별시 광진구 구의강변로카카오맵네이버지도

퍼스트어패럴 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
6158
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

퍼스트어패럴 연봉·직원 수 순위

서울 섬유·생활용품 제조 3,297곳과 비교했어요.

직원 수58명
상위 6%
낮음중간높음
1년 증감률-3.3%
하위 37%
낮음중간높음
추정 연봉5,081만 원
상위 34%
낮음중간높음

서울 섬유·생활용품 제조 추정 연봉 분포 360곳

2천만5천만8천만+

중앙값 4,649만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

서울 섬유·생활용품 제조에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 비투엠씨금천구 · 직원 36 · 1년 +15,087만+6만
  2. 노브랜드송파구 · 직원 2375,089만+8만
  3. 팬코성동구 · 직원 985,094만+13만
  4. 사우스케이프강남구 · 직원 575,095만+14만
  5. 영텍스타일강남구 · 직원 53 · 1년 +15,109만+28만

광진구 섬유·생활용품 제조 회사

더 보기
  1. 씨피엘비골판지 제조업380명연 4,609만
  2. 쏠리드가죽의복 제조업125명1년 +18
  3. 삼원페이퍼문구용 종이제품 제조업110명1년 ±0
  4. 예진상사가죽의복 제조업77명1년 +1
  5. 금영제너럴침구 및 관련제품 제조업60명1년 −7
  6. 빅토리아텍스타일화학섬유 방적업60명1년 +23

퍼스트어패럴 자주 묻는 질문

퍼스트어패럴 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 5,081만 원(월 423만 원)이에요. 서울 섬유·생활용품 제조 360곳 중 121위예요.

퍼스트어패럴 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 58명이에요. 2025년 9월보다 2명 줄었어요.

퍼스트어패럴 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 6명이 새로 가입(입사)하고 9명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 15.0%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

퍼스트어패럴 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

퍼스트어패럴 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 5,081만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 357만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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