프리머스HR

성동구 사업지원·인력 회사 중 추정 연봉 상위 38% · 직원 수 상위 5% · 1년 새 직원 +4.2%

고용 알선업 · 서울 성동구 성수동2가 · 국민연금 가입 1998년 (28년째)

2026년 8월 기준

프리머스HR은 서울 성동구에 있는 고용 알선업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 398명으로, 2025년 9월보다 16명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 3,321만 원이에요 (성동구 사업지원·인력 25곳 중 상위 38%). 최근 12개월 동안 360명이 새로 가입하고 346명이 가입을 상실했어요.

프리머스HR 직원 수

398명

▲16명 2025년 9월 대비 (+4.2%)

점 하나 = 5명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+360−346

최근 12개월 · 추정 이탈률 88.5%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

프리머스HR 추정 평균 연봉 추정

3,321만원

월 277만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲11%

세후 월 실수령 약 244만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

프리머스HR 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
1998년
28년째
직원 수
398명
국민연금 기준
주소
서울특별시 성동구 아차산로카카오맵네이버지도

프리머스HR 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
421376
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

프리머스HR 연봉·직원 수 순위

성동구 사업지원·인력 99곳과 비교했어요.

직원 수398명
상위 5%
낮음중간높음
1년 증감률+4.2%
상위 37%
낮음중간높음
추정 연봉3,321만 원
상위 38%
낮음중간높음

성동구 사업지원·인력 추정 연봉 분포 25곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,083만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

성동구 사업지원·인력에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 모스트피플성동구 · 직원 1673,527만+206만
  2. 원디엔에스성동구 · 직원 333,616만+295만
  3. 노츠성동구 · 직원 150 · 1년 +53,688만+367만
  4. 서운성동구 · 직원 3863,950만+629만
  5. 페이앤스토어성동구 · 직원 35 · 1년 +44,078만+757만

성동구 사업지원·인력 회사

더 보기
  1. 무신사리테일서비스그 외 기타 분류 안된 사업 지원 서비스업1,396명1년 +444
  2. 에스씨케이건축물 일반 청소업752명1년 −11
  3. 에프엠텍건축물 일반 청소업501명1년 +97
  4. 인트로맨고용 알선업441명1년 −167
  5. 서운경비 및 경호 서비스업386명1년 −20
  6. 윈잉임시 및 일용 인력 공급업342명1년 +156

프리머스HR 자주 묻는 질문

프리머스HR 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,321만 원(월 277만 원)이에요. 성동구 사업지원·인력 25곳 중 10위예요.

프리머스HR 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 398명이에요. 2025년 9월보다 16명 늘었어요.

프리머스HR 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 360명이 새로 가입(입사)하고 346명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 88.5%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

프리머스HR 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

프리머스HR 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,321만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 244만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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