하이플

분당구 유통·도소매 회사 중 직원 수 상위 8%

섬유 의복 신발 및 가죽제품 중개업 / 목재 및 건축 · 경기 성남시 분당구 운중동 · 국민연금 가입 2015년 (11년째)

2026년 8월 기준

하이플은 경기 성남시 분당구에 있는 섬유 의복 신발 및 가죽제품 중개업 / 목재 및 건축 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 41명으로, 2025년 9월보다 4명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 5,182만 원이에요. 최근 12개월 동안 4명이 새로 가입하고 7명이 가입을 상실했어요.

하이플 직원 수

41명

▼4명 2025년 9월 대비 (-8.9%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+4−7

최근 12개월 · 추정 이탈률 16.4%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

하이플 추정 평균 연봉 추정

5,182만원

월 432만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▼0%

세후 월 실수령 약 363만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

하이플 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2015년
11년째
직원 수
41명
국민연금 기준
주소
경기도 성남시 분당구 운중로카카오맵네이버지도

하이플 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
4541
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

하이플 연봉·직원 수 순위

분당구 유통·도소매 962곳과 비교했어요.

직원 수41명
상위 8%
낮음중간높음
1년 증감률-8.9%
하위 12%
낮음중간높음
추정 연봉5,182만 원
하위 35%
낮음중간높음

분당구 유통·도소매 추정 연봉 분포 92곳

2천만5천만8천만+

중앙값 5,714만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

분당구 유통·도소매에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 더 오포분당구 · 직원 43 · 1년 +155,190만+8만
  2. 케이씨씨오토모빌분당구 · 직원 2055,228만+46만
  3. 알엔지분당구 · 직원 345,228만+46만
  4. 마뗑킴분당구 · 직원 635,323만+141만
  5. 후성코퍼레이션분당구 · 직원 51 · 1년 +35,334만+152만

분당구 유통·도소매 회사

더 보기
  1. 삼성웰스토리수산물 가공식품 도매업6,670명1년 +80
  2. 삼성전자판매가전제품 소매업3,604명1년 −91
  3. 홈플러스익스프레스슈퍼마켓2,284명연 3,214만
  4. 에스케이케미칼방직용 섬유 및 실 도매업1,467명1년 +8
  5. 월드유니텍상품 종합 도매업817명1년 +149
  6. 엔에스쇼핑기타 통신 판매업530명1년 +2

이름이 같은 다른 회사

사업자가 다른 별개 회사예요.

  1. 하이플전북 군산시14명
  2. 하이플제주 서귀포시9명

하이플 자주 묻는 질문

하이플 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 5,182만 원(월 432만 원)이에요.

하이플 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 41명이에요. 2025년 9월보다 4명 줄었어요.

하이플 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 4명이 새로 가입(입사)하고 7명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 16.4%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

하이플 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

하이플 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 5,182만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 363만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청