보건·복지비영리·단체

한양대학교부속구리병원

경기 보건·복지 회사 중 직원 수 상위 4%

요양병원 · 경기 구리시 교문동 · 국민연금 가입 2000년 (26년째)

2026년 8월 기준

한양대학교부속구리병원은 경기 구리시에 있는 요양병원 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 156명으로, 2025년 9월보다 변동이 없어요. 추정 평균 연봉은 3,643만 원이에요. 최근 12개월 동안 102명이 새로 가입하고 97명이 가입을 상실했어요.

한양대학교부속구리병원 직원 수

156명

0명 2025년 9월 대비 (0%)

점 하나 = 2명

새로 가입 · 가입 상실

+102−97

최근 12개월 · 추정 이탈률 64%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

한양대학교부속구리병원 추정 평균 연봉 추정

3,643만원

월 304만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲2%

세후 월 실수령 약 265만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

한양대학교부속구리병원 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2000년
26년째
직원 수
156명
국민연금 기준
주소
경기도 구리시 경춘로카카오맵네이버지도

한양대학교부속구리병원 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
158140
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

한양대학교부속구리병원 연봉·직원 수 순위

경기 보건·복지 2,318곳과 비교했어요.

직원 수156명
상위 4%
낮음중간높음
1년 증감률0%
하위 46%
낮음중간높음
추정 연봉3,643만 원
하위 49%
낮음중간높음

경기 보건·복지 추정 연봉 분포 428곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,678만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

경기 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 더존의료재단단원구 · 직원 2303,651만+8만
  2. 양지의료재단양지요양병원이천시 · 직원 343,657만+14만
  3. 고양시문촌7종합사회복지관일산서구 · 직원 313,668만+25만
  4. 예안의료재단양주시 · 직원 60 · 1년 +13,677만+34만
  5. 창덕의료재단필립치과의원분당구 · 직원 38 · 1년 +13,679만+36만

구리시 보건·복지 회사

더 보기
  1. 기상의료재단 카이저병원보건·복지172명1년 +1
  2. (재단)원진녹색병원요양병원144명1년 +14
  3. 구리시종합사회복지관보건·복지78명1년 +2
  4. 구리시장애인종합복지관보건·복지60명연 3,939만
  5. 명성어린이집보건·복지37명1년 −2
  6. 구리시노인전문요양원보건·복지35명1년 +2

한양대학교부속구리병원 자주 묻는 질문

한양대학교부속구리병원 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,643만 원(월 304만 원)이에요.

한양대학교부속구리병원 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 156명이에요. 2025년 9월보다 변동이 없어요.

한양대학교부속구리병원 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 102명이 새로 가입(입사)하고 97명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 64.0%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

한양대학교부속구리병원 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

한양대학교부속구리병원 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,643만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 265만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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