공공·단체비영리·단체

희망드림

덕진구 공공·단체 중 직원 수 상위 7%

전북 전주시 덕진구 송천동1가 · 국민연금 가입 2012년 (14년째)

2026년 8월 기준

희망드림은 전북 전주시 덕진구에 있는 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 76명으로, 2025년 9월보다 1명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 2,152만 원이에요. 최근 12개월 동안 18명이 새로 가입하고 19명이 가입을 상실했어요.

희망드림 직원 수

76명

▼1명 2025년 9월 대비 (-1.3%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+18−19

최근 12개월 · 추정 이탈률 25.2%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

희망드림 추정 평균 연봉 추정

2,152만원

월 179만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲1%

세후 월 실수령 약 161만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

희망드림 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2012년
14년째
직원 수
76명
국민연금 기준
주소
전북특별자치도 전주시 덕진구 송천중앙로카카오맵네이버지도

희망드림 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
7773
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

희망드림 연봉·직원 수 순위

덕진구 공공·단체 253곳과 비교했어요.

직원 수76명
상위 7%
낮음중간높음
1년 증감률-1.3%
하위 46%
낮음중간높음
추정 연봉2,152만 원
하위 9%
낮음중간높음

덕진구 공공·단체 추정 연봉 분포 41곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,303만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

덕진구 공공·단체에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 전라북도시각장애인연합회활동지원센터덕진구 · 직원 1212,218만+66만
  2. 두드림사회적협동조합덕진구 · 직원 542,463만+311만
  3. 전북창조경제혁신센터덕진구 · 직원 187 · 1년 +1362,530만+378만
  4. 중증장애인지역생활지원센터덕진구 · 직원 1672,542만+390만
  5. 국립농산물품질관리원전북지원덕진구 · 직원 169 · 1년 +152,734만+582만

덕진구 공공·단체 회사

더 보기
  1. 국민연금공단보험 대리 및 중개업7,490명연 5,758만
  2. 전주특별자치도전주교육지원청공공·단체1,112명1년 −30
  3. 전북테크노파크비주거용 건물 임대업(점포 자기땅)203명1년 −11
  4. 전주시가족센터공공·단체191명1년 −11
  5. 전북대학교 대학회계비주거용 건물 임대업(점포 자기땅)188명1년 −6
  6. 전북창조경제혁신센터공공·단체187명1년 +136

이름이 같은 다른 회사

사업자가 다른 별개 회사예요.

  1. 희망드림경기 김포시3명

희망드림 자주 묻는 질문

희망드림 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 2,152만 원(월 179만 원)이에요.

희망드림 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 76명이에요. 2025년 9월보다 1명 줄었어요.

희망드림 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 18명이 새로 가입(입사)하고 19명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 25.2%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

희망드림 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

희망드림 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 2,152만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 161만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청