(유책)도요엔지니어링

체조 육상 및 체력 단련용 장비 제조업 · 경기 부천시 원미구 춘의동 · 국민연금 가입 2000년 (26년째)

2026년 8월 기준

(유책)도요엔지니어링은 경기 부천시 원미구에 있는 체조 육상 및 체력 단련용 장비 제조업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 98명으로, 2025년 9월보다 1명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 4,711만 원이에요 (경기 섬유·생활용품 제조 340곳 중 상위 36%). 최근 12개월 동안 18명이 새로 가입하고 16명이 가입을 상실했어요.

(유책)도요엔지니어링 직원 수

98명

▲1명 2025년 9월 대비 (+1%)

점 하나 = 1명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+18−16

최근 12개월 · 추정 이탈률 16.4%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

(유책)도요엔지니어링 추정 평균 연봉 추정

4,711만원

월 393만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲0%

세후 월 실수령 약 334만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

(유책)도요엔지니어링 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
9995
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

(유책)도요엔지니어링 연봉·직원 수 순위

경기 섬유·생활용품 제조 5,555곳과 비교했어요.

직원 수98명
상위 1%
낮음중간높음
1년 증감률+1%
상위 42%
낮음중간높음
추정 연봉4,711만 원
상위 36%
낮음중간높음

경기 섬유·생활용품 제조 추정 연봉 분포 340곳

2천만5천만8천만+

중앙값 4,419만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

경기 섬유·생활용품 제조에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 라이브러리엔포천시 · 직원 324,717만+6만
  2. 삼환산업처인구 · 직원 47 · 1년 +54,719만+8만
  3. 이펙스단원구 · 직원 142 · 1년 +124,728만+17만
  4. 동인기업오정구 · 직원 30 · 1년 +14,729만+18만
  5. 영동텍스타일단원구 · 직원 354,734만+23만

원미구 섬유·생활용품 제조 회사

더 보기
  1. 리어스그 외 기타 의복 액세서리 제조업105명1년 +6
  2. 한천침구 및 관련제품 제조업57명1년 +1
  3. 에이핏기타 편조 의복 액세서리 제조업43명1년 +12
  4. 한양기업직물 편조 원단 및 의복류 염색 가공업42명1년 +4
  5. 손오공인형 및 장난감 제조업41명1년 −15
  6. 바이인터내셔널그 외 기타 의복 액세서리 제조업40명1년 −1

(유책)도요엔지니어링 자주 묻는 질문

(유책)도요엔지니어링 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 4,711만 원(월 393만 원)이에요. 경기 섬유·생활용품 제조 340곳 중 122위예요.

(유책)도요엔지니어링 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 98명이에요. 2025년 9월보다 1명 늘었어요.

(유책)도요엔지니어링 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 18명이 새로 가입(입사)하고 16명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 16.4%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

(유책)도요엔지니어링 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

(유책)도요엔지니어링 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 4,711만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 334만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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