KT노동조합
전국 회사·기관 중 추정 연봉 상위 10% · 분당구 공공·단체 중 직원 수 상위 14% · 1년 새 직원 +12.9%
경기 성남시 분당구 정자동 · 국민연금 가입 2002년 (24년째)
KT노동조합은 경기 성남시 분당구에 있는 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 35명으로, 2025년 9월보다 4명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 6,403만 원이에요 (분당구 공공·단체 34곳 중 상위 7%). 최근 12개월 동안 9명이 새로 가입하고 5명이 가입을 상실했어요.
KT노동조합 직원 수
35명
▲4명 2025년 9월 대비 (+12.9%)
KT노동조합 추정 평균 연봉 추정
6,403만원
월 534만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲8%
세후 월 실수령 약 441만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →
국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법
KT노동조합 기본 정보
국민연금 가입 사업장- 국민연금 가입
- 2002년
- 24년째
- 직원 수
- 35명
- 국민연금 기준
KT노동조합 직원 수 추이
2025년 9월~2026년 8월KT노동조합 연봉·직원 수 순위
분당구 공공·단체 235곳과 비교했어요.
분당구 공공·단체 추정 연봉 분포 34곳
중앙값 4,310만 원
연봉 더 주는 비슷한 회사
순위 보기분당구 공공·단체에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.
분당구 공공·단체 회사
더 보기KT노동조합 자주 묻는 질문
KT노동조합 평균 연봉은 얼마인가요?
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 6,403만 원(월 534만 원)이에요. 분당구 공공·단체 34곳 중 3위예요.
KT노동조합 직원 수는 몇 명인가요?
2026년 8월 국민연금 가입자 기준 35명이에요. 2025년 9월보다 4명 늘었어요.
KT노동조합 퇴사율은 어느 정도인가요?
최근 12개월 동안 9명이 새로 가입(입사)하고 5명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 14.9%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.
KT노동조합 신입 초봉은 얼마인가요?
여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.
KT노동조합 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?
추정 평균 연봉 6,403만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 441만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.
이 숫자는 어디서 왔나요
- 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
- 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
- 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.