SKT행복날개어린이집

서울 보건·복지 회사 중 직원 수 상위 16% · 1년 새 직원 +3.5%

서울 중구 을지로2가 · 국민연금 가입 2007년 (19년째)

2026년 8월 기준

SKT행복날개어린이집은 서울 중구에 있는 보건·복지 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 30명으로, 2025년 9월보다 1명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 3,221만 원이에요. 최근 12개월 동안 10명이 새로 가입하고 9명이 가입을 상실했어요.

SKT행복날개어린이집 직원 수

30명

▲1명 2025년 9월 대비 (+3.5%)

점 하나 = 1명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+10−9

최근 12개월 · 추정 이탈률 30.6%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

SKT행복날개어린이집 추정 평균 연봉 추정

3,221만원

월 268만 원 · 세전

세후 월 실수령 약 238만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

SKT행복날개어린이집 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2007년
19년째
직원 수
30명
국민연금 기준
주소
서울특별시 중구 을지로카카오맵네이버지도

SKT행복날개어린이집 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
3029
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

SKT행복날개어린이집 연봉·직원 수 순위

서울 보건·복지 1,956곳과 비교했어요.

직원 수30명
상위 16%
낮음중간높음
1년 증감률+3.5%
상위 31%
낮음중간높음
추정 연봉3,221만 원
하위 32%
낮음중간높음

서울 보건·복지 추정 연봉 분포 326곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,749만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

서울 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 실버케어은평구 · 직원 30 · 1년 +43,222만+1만
  2. 방배노인종합복지관서초구 · 직원 413,228만+7만
  3. 약수노인복지관중구 · 직원 59 · 1년 +23,250만+29만
  4. KB골든라이프케어 강동빌리지강동구 · 직원 61 · 1년 +103,257만+36만
  5. 미래의료재단강남구 · 직원 1753,289만+68만

중구 보건·복지 회사

더 보기
  1. 국립중앙의료원요양병원1,966명1년 +126
  2. 한국의학연구소그 외 기타 보건업182명1년 +19
  3. 성광의료재단 차여성의원일반의원165명1년 −5
  4. 녹십자의료재단 녹십자아이메드 강북의원그 외 기타 보건업126명1년 +5
  5. 약수노인복지관보건·복지59명1년 +2
  6. 한국공공조직은행그 외 기타 보건업56명1년 −1

SKT행복날개어린이집 자주 묻는 질문

SKT행복날개어린이집 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,221만 원(월 268만 원)이에요.

SKT행복날개어린이집 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 30명이에요. 2025년 9월보다 1명 늘었어요.

SKT행복날개어린이집 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 10명이 새로 가입(입사)하고 9명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 30.6%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

SKT행복날개어린이집 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

SKT행복날개어린이집 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,221만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 238만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청