비투디자인그룹

서초구 업종 미분류 회사 중 추정 연봉 상위 40% · 직원 수 상위 16% · 1년 새 직원 +33.3%

서울 서초구 양재동 · 국민연금 가입 2013년 (13년째)

2026년 8월 기준

비투디자인그룹은 서울 서초구에 있는 업종 정보 없음 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 32명으로, 2025년 9월보다 8명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 5,303만 원이에요 (서초구 업종 정보 없음 62곳 중 상위 40%). 최근 12개월 동안 18명이 새로 가입하고 10명이 가입을 상실했어요.

비투디자인그룹 직원 수

32명

▲8명 2025년 9월 대비 (+33.3%)

점 하나 = 1명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+18−10

최근 12개월 · 추정 이탈률 38%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

비투디자인그룹 추정 평균 연봉 추정

5,303만원

월 442만 원 · 세전

세후 월 실수령 약 371만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

비투디자인그룹 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2013년
13년째
직원 수
32명
국민연금 기준
주소
서울특별시 서초구 양재천로카카오맵네이버지도

비투디자인그룹 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
3222
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

비투디자인그룹 연봉·직원 수 순위

서초구 업종 정보 없음 363곳과 비교했어요.

직원 수32명
상위 16%
낮음중간높음
1년 증감률+33.3%
상위 3%
낮음중간높음
추정 연봉5,303만 원
상위 40%
낮음중간높음

서초구 업종 정보 없음 추정 연봉 분포 62곳

2천만5천만8천만+

중앙값 4,833만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

서초구 업종 정보 없음에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 와이아이씨서초구 · 직원 325,401만+98만
  2. 코이웨어서초구 · 직원 515,518만+215만
  3. 던롭스포츠코리아서초구 · 직원 96 · 1년 +15,561만+258만
  4. 에이블리코퍼레이션서초구 · 직원 403 · 1년 +665,642만+339만
  5. 크몽서초구 · 직원 935,680만+377만

건설 현장 등 일용·상용 현장 사업장 1곳은 직원 수에서 뺐어요.

서초구 업종 정보 없음 회사

더 보기
  1. 유안에이치알업종 정보 없음3,851명1년 +691
  2. 드림피플파트너스업종 정보 없음1,129명1년 +47
  3. 동원로엑스업종 정보 없음804명1년 −35
  4. 이티엠업종 정보 없음717명1년 +60
  5. 버킷플레이스업종 정보 없음692명1년 −63
  6. 현대엘앤씨업종 정보 없음669명1년 −38

비투디자인그룹 자주 묻는 질문

비투디자인그룹 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 5,303만 원(월 442만 원)이에요. 서초구 업종 정보 없음 62곳 중 25위예요.

비투디자인그룹 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 32명이에요. 2025년 9월보다 8명 늘었어요.

비투디자인그룹 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 18명이 새로 가입(입사)하고 10명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 38.0%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

비투디자인그룹 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

비투디자인그룹 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 5,303만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 371만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청