보건·복지비영리·단체

삼성소리샘복지관

서울 보건·복지 회사 중 추정 연봉 상위 36% · 직원 수 상위 9%

서울 동작구 상도동 · 국민연금 가입 2001년 (25년째)

2026년 8월 기준

삼성소리샘복지관은 서울 동작구에 있는 보건·복지 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 58명으로, 2025년 9월보다 변동이 없어요. 추정 평균 연봉은 4,105만 원이에요 (서울 보건·복지 326곳 중 상위 36%). 최근 12개월 동안 12명이 새로 가입하고 12명이 가입을 상실했어요.

삼성소리샘복지관 직원 수

58명

0명 2025년 9월 대비 (0%)

점 하나 = 1명

새로 가입 · 가입 상실

+12−12

최근 12개월 · 추정 이탈률 20.5%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

삼성소리샘복지관 추정 평균 연봉 추정

4,105만원

월 342만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲5%

세후 월 실수령 약 295만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

삼성소리샘복지관 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2001년
25년째
직원 수
58명
국민연금 기준
주소
서울특별시 동작구 양녕로30길카카오맵네이버지도

삼성소리샘복지관 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
5958
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

삼성소리샘복지관 연봉·직원 수 순위

서울 보건·복지 1,956곳과 비교했어요.

직원 수58명
상위 9%
낮음중간높음
1년 증감률0%
하위 49%
낮음중간높음
추정 연봉4,105만 원
상위 36%
낮음중간높음

서울 보건·복지 추정 연봉 분포 326곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,749만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

서울 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 동신의료재단서대문구 · 직원 213 · 1년 +164,110만+5만
  2. 동부제일병원중랑구 · 직원 2374,124만+19만
  3. 종로장애인복지관종로구 · 직원 39 · 1년 +34,124만+19만
  4. 참예원의료재단서초참요양병원서초구 · 직원 1124,127만+22만
  5. 국립경찰병원송파구 · 직원 105 · 1년 +54,137만+32만

동작구 보건·복지 회사

더 보기
  1. 중앙대학교병원요양병원251명1년 +21
  2. 시립남부장애인종합복지관보건·복지131명1년 −17
  3. 서울시립발달장애인복지관보건·복지101명1년 +12
  4. 시립동작노인종합복지관보건·복지65명1년 −2
  5. 보라매자생한방병원원방사선 진단 및 병리 검사 의원63명1년 +3
  6. 사당어르신종합복지관비주거용 건물 임대업(점포 자기땅)54명1년 ±0

삼성소리샘복지관 자주 묻는 질문

삼성소리샘복지관 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 4,105만 원(월 342만 원)이에요. 서울 보건·복지 326곳 중 118위예요.

삼성소리샘복지관 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 58명이에요. 2025년 9월보다 변동이 없어요.

삼성소리샘복지관 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 12명이 새로 가입(입사)하고 12명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 20.5%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

삼성소리샘복지관 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

삼성소리샘복지관 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 4,105만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 295만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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