신승엔지니어링

기타 엔지니어링 서비스업 · 충북 청주시 흥덕구 오송읍 · 국민연금 가입 1996년 (30년째)

2026년 8월 기준

신승엔지니어링은 충북 청주시 흥덕구에 있는 기타 엔지니어링 서비스업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 43명으로, 2025년 9월보다 6명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 4,656만 원이에요 (흥덕구 전문·연구 서비스 231곳 중 상위 56%). 최근 12개월 동안 18명이 새로 가입하고 10명이 가입을 상실했어요.

신승엔지니어링 직원 수

43명

▲6명 2025년 9월 대비 (+16.2%)

점 하나 = 1명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+18−10

최근 12개월 · 추정 이탈률 25.7%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

신승엔지니어링 추정 평균 연봉 추정

4,656만원

월 388만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲5%

세후 월 실수령 약 330만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

신승엔지니어링 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
4336
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

신승엔지니어링 연봉·직원 수 순위

흥덕구 전문·연구 서비스 231곳과 비교했어요.

직원 수43명
상위 8%
낮음중간높음
1년 증감률+16.2%
상위 16%
낮음중간높음
추정 연봉4,656만 원
하위 44%
낮음중간높음

흥덕구 전문·연구 서비스 추정 연봉 분포 24곳

2천만5천만8천만+

중앙값 4,742만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

흥덕구 전문·연구 서비스에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 어스이엔지흥덕구 · 직원 394,729만+73만
  2. 노바렉스흥덕구 · 직원 473 · 1년 +164,755만+99만
  3. 한국식품안전관리인증원흥덕구 · 직원 343 · 1년 +144,782만+126만
  4. 옵투스제약흥덕구 · 직원 267 · 1년 +264,843만+187만
  5. 키프라임리서치흥덕구 · 직원 73 · 1년 +104,959만+303만

흥덕구 전문·연구 서비스 회사

더 보기
  1. 홍익기술단기타 엔지니어링 서비스업482명1년 −57
  2. 노바렉스기타 인문 및 사회과학 연구개발업473명1년 +16
  3. 한국식품안전관리인증원기타 기술 시험 검사 및 분석업343명1년 +14
  4. 신성종합건축사사무소건축 설계 및 관련 서비스업269명1년 +12
  5. 옵투스제약경영 컨설팅업267명1년 +26
  6. 청우종합건축사사무소건축 설계 및 관련 서비스업139명1년 −6

신승엔지니어링 자주 묻는 질문

신승엔지니어링 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 4,656만 원(월 388만 원)이에요. 흥덕구 전문·연구 서비스 24곳 중 14위예요.

신승엔지니어링 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 43명이에요. 2025년 9월보다 6명 늘었어요.

신승엔지니어링 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 18명이 새로 가입(입사)하고 10명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 25.7%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

신승엔지니어링 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

신승엔지니어링 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 4,656만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 330만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청