코리아타임스

전국 미디어·광고·콘텐츠 회사 중 추정 연봉 상위 10% · 중구 미디어·광고·콘텐츠 회사 중 직원 수 상위 6% · 1년 새 직원 +7.3%

스크린 인쇄업 · 서울 중구 남대문로5가 · 국민연금 가입 1994년 (32년째)

2026년 8월 기준

코리아타임스는 서울 중구에 있는 스크린 인쇄업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 73명으로, 2025년 9월보다 5명 늘었어요. 추정 평균 연봉은 6,305만 원이에요 (중구 미디어·광고·콘텐츠 79곳 중 상위 18%). 최근 12개월 동안 19명이 새로 가입하고 16명이 가입을 상실했어요.

코리아타임스 직원 수

73명

▲5명 2025년 9월 대비 (+7.3%)

점 하나 = 1명1년 새 늘어난 인원

새로 가입 · 가입 상실

+19−16

최근 12개월 · 추정 이탈률 22.4%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

코리아타임스 추정 평균 연봉 추정

6,305만원

월 525만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▼3%

세후 월 실수령 약 435만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

코리아타임스 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
1994년
32년째
직원 수
73명
국민연금 기준
주소
서울특별시 중구 세종대로카카오맵네이버지도

코리아타임스 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
7568
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

코리아타임스 연봉·직원 수 순위

중구 미디어·광고·콘텐츠 643곳과 비교했어요.

직원 수73명
상위 6%
낮음중간높음
1년 증감률+7.3%
상위 15%
낮음중간높음
추정 연봉6,305만 원
상위 18%
낮음중간높음

중구 미디어·광고·콘텐츠 추정 연봉 분포 79곳

2천만5천만8천만+

중앙값 4,975만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

중구 미디어·광고·콘텐츠에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 웅진중구 · 직원 4996,317만+12만
  2. 한국일보사중구 · 직원 3726,349만+44만
  3. 아시아경제중구 · 직원 2356,397만+92만
  4. 조선비즈중구 · 직원 2346,456만+151만
  5. 문화일보중구 · 직원 2606,570만+265만

중구 미디어·광고·콘텐츠 회사

더 보기
  1. 교원구몬서적 신문 및 잡지류 소매업1,459명1년 −43
  2. 천주교서울대교구유지재단일반 서적 출판업1,142명연 3,441만
  3. 교원서적 신문 및 잡지류 소매업854명1년 −77
  4. 매일경제신문사스크린 인쇄업691명1년 −19
  5. 이브릿지광고 대행업662명1년 +94
  6. 웅진기타 인쇄물 출판업499명1년 −21

코리아타임스 자주 묻는 질문

코리아타임스 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 6,305만 원(월 525만 원)이에요. 중구 미디어·광고·콘텐츠 79곳 중 15위예요.

코리아타임스 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 73명이에요. 2025년 9월보다 5명 늘었어요.

코리아타임스 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 19명이 새로 가입(입사)하고 16명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 22.4%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

코리아타임스 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

코리아타임스 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 6,305만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 435만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청