텔레컨스

금천구 IT·소프트웨어 회사 중 추정 연봉 상위 8% · 직원 수 상위 5%

응용 소프트웨어 개발 및 공급업 · 서울 금천구 가산동 · 국민연금 가입 2005년 (21년째)

2026년 8월 기준

텔레컨스는 서울 금천구에 있는 응용 소프트웨어 개발 및 공급업 회사예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 52명으로, 2025년 9월보다 20명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 5,830만 원이에요 (금천구 IT·소프트웨어 204곳 중 상위 8%). 최근 12개월 동안 7명이 새로 가입하고 32명이 가입을 상실했어요.

텔레컨스 직원 수

52명

▼20명 2025년 9월 대비 (-27.8%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+7−32

최근 12개월 · 추정 이탈률 50.6%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

텔레컨스 추정 평균 연봉 추정

5,830만원

월 486만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲4%

세후 월 실수령 약 405만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

텔레컨스 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2005년
21년째
직원 수
52명
국민연금 기준
주소
서울특별시 금천구 가산디지털1로카카오맵네이버지도

텔레컨스 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
7252
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

텔레컨스 연봉·직원 수 순위

금천구 IT·소프트웨어 1,810곳과 비교했어요.

직원 수52명
상위 5%
낮음중간높음
1년 증감률-27.8%
하위 5%
낮음중간높음
추정 연봉5,830만 원
상위 8%
낮음중간높음

금천구 IT·소프트웨어 추정 연봉 분포 204곳

2천만5천만8천만+

중앙값 4,514만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

금천구 IT·소프트웨어에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 포스뱅크금천구 · 직원 1305,837만+7만
  2. 아티스시스템금천구 · 직원 375,840만+10만
  3. 비에이인프라금천구 · 직원 36 · 1년 +45,853만+23만
  4. 인정보금천구 · 직원 365,917만+87만
  5. 위즈코어금천구 · 직원 1085,926만+96만

금천구 IT·소프트웨어 회사

더 보기
  1. 롯데이노베이트응용 소프트웨어 개발 및 공급업2,809명1년 −3
  2. 컴투스응용 소프트웨어 개발 및 공급업1,447명1년 −109
  3. 커넥트웨이브응용 소프트웨어 개발 및 공급업745명1년 +40
  4. 한국클라우드응용 소프트웨어 개발 및 공급업648명1년 +118
  5. 솔로몬텍컴퓨터 및 주변장치 소프트웨어 도매업628명1년 +71
  6. 컴퓨존컴퓨터 및 주변장치 소프트웨어 도매업519명1년 −19

텔레컨스 자주 묻는 질문

텔레컨스 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 5,830만 원(월 486만 원)이에요. 금천구 IT·소프트웨어 204곳 중 17위예요.

텔레컨스 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 52명이에요. 2025년 9월보다 20명 줄었어요.

텔레컨스 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 7명이 새로 가입(입사)하고 32명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 50.6%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

텔레컨스 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

텔레컨스 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 5,830만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 405만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

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