보건·복지비영리·단체

희경의료재단 한국요양병원

사상구 보건·복지 회사 중 직원 수 상위 24%

부산 사상구 괘법동 · 국민연금 가입 2011년 (15년째)

2026년 8월 기준

희경의료재단 한국요양병원은 부산 사상구에 있는 보건·복지 비영리·단체예요. 2026년 8월 국민연금 기준 직원은 54명으로, 2025년 9월보다 2명 줄었어요. 추정 평균 연봉은 3,490만 원이에요. 최근 12개월 동안 40명이 새로 가입하고 45명이 가입을 상실했어요.

희경의료재단 한국요양병원 직원 수

54명

▼2명 2025년 9월 대비 (-3.6%)

점 하나 = 1명1년 새 줄어든 인원

새로 가입 · 가입 상실

+40−45

최근 12개월 · 추정 이탈률 82.4%

국민연금 자격 취득·상실 기준이라 실제 입사·퇴사 수와 다를 수 있어요. 자세히

희경의료재단 한국요양병원 추정 평균 연봉 추정

3,490만원

월 291만 원 · 세전 · 2025년 9월보다 ▲5%

세후 월 실수령 약 255만 원 · 평균 연봉 기준 참고값월급 받으면 어디에 모을까? 한줄셈 적금 금리 →

국민연금 기준소득월액으로 계산한 세전 추정치예요(비과세 수당 제외). 추정 방법

희경의료재단 한국요양병원 기본 정보

국민연금 가입 사업장
국민연금 가입
2011년
15년째
직원 수
54명
국민연금 기준
주소
부산광역시 사상구 광장로카카오맵네이버지도

희경의료재단 한국요양병원 직원 수 추이

2025년 9월~2026년 8월
5752
10월12월2월4월6월8월
직원 수새로 가입가입 상실

희경의료재단 한국요양병원 연봉·직원 수 순위

사상구 보건·복지 57곳과 비교했어요.

직원 수54명
상위 24%
낮음중간높음
1년 증감률-3.6%
하위 16%
낮음중간높음
추정 연봉3,490만 원
하위 39%
낮음중간높음

사상구 보건·복지 추정 연봉 분포 22곳

2천만5천만8천만+

중앙값 3,626만 원

연봉 더 주는 비슷한 회사

순위 보기

사상구 보건·복지에서 추정 평균 연봉이 이 회사보다 조금 더 높은 곳이에요.

  1. 스마트나라요양병원사상구 · 직원 174 · 1년 +193,516만+26만
  2. 큰솔2병원사상구 · 직원 206 · 1년 +223,615만+125만
  3. 주현의료재단사상구 · 직원 523,636만+146만
  4. 은성의료재단좋은부산요양병원사상구 · 직원 110 · 1년 +83,663만+173만
  5. 영재의료재단큰솔병원사상구 · 직원 3103,798만+308만

사상구 보건·복지 회사

더 보기
  1. 부산보훈병원요양병원925명1년 −10
  2. 은성의료재단좋은삼선병원요양병원864명1년 +3
  3. 영재의료재단큰솔병원요양병원310명1년 −4
  4. 센텀의료재단요양병원222명1년 +8
  5. 큰솔2병원요양병원206명1년 +22
  6. 스마트나라요양병원요양병원174명1년 +19

희경의료재단 한국요양병원 자주 묻는 질문

희경의료재단 한국요양병원 평균 연봉은 얼마인가요?

2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉은 3,490만 원(월 291만 원)이에요.

희경의료재단 한국요양병원 직원 수는 몇 명인가요?

2026년 8월 국민연금 가입자 기준 54명이에요. 2025년 9월보다 2명 줄었어요.

희경의료재단 한국요양병원 퇴사율은 어느 정도인가요?

최근 12개월 동안 40명이 새로 가입(입사)하고 45명이 가입을 상실(퇴사)했어요. 평균 인원 대비 추정 이탈률은 82.4%예요. 가입 상실에는 퇴사 말고도 계열사 전출·휴직 등이 섞여 있어요.

희경의료재단 한국요양병원 신입 초봉은 얼마인가요?

여기 연봉은 전 직원 평균이라 신입 초봉과 달라요. 근속이 긴 직원이 많을수록 평균이 초봉보다 높게 나와요. 정확한 초봉은 채용 공고를 확인해 보세요.

희경의료재단 한국요양병원 세후 월급(실수령액)은 얼마인가요?

추정 평균 연봉 3,490만 원 기준으로 4대 보험과 소득세를 떼면 월 약 255만 원이에요. 부양가족·비과세 수당에 따라 달라져요.

이 숫자는 어디서 왔나요

  • 직원 수·새로 가입·가입 상실·추정 연봉: 국민연금공단 가입 사업장 내역(공공데이터포털, 2026년 8월 자료). 법인 사업장만 모았고, 같은 회사의 지점·공장은 합쳤어요.
  • 추정 연봉 = 당월 고지 보험료 ÷ 가입자 수 ÷ 그 달 보험료율 × 12. 직원 30명 미만이면 보여 드리지 않아요.
  • 모든 연봉은 추정치예요. 개인 연봉·신입 초봉과는 다를 수 있어요.

추정 방법 자세히 · 정보 정정·비공개 요청