경남 화학·바이오·제약 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사97곳
추정 연봉 중앙값4,604만
상한권3곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
상한권 3곳
추정 6,722만 이상 · 순번 없음
국민연금 기준소득월액 상한(월 659만)에 걸린 직원이 많아, 추정치로는 순서를 가릴 수 없는 회사들이에요. 실제 연봉은 이보다 높을 수 있어요. 직원 많은 순으로 보여 드려요.
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 1DH케미칼경남 성산구 · 직원 896,678만추정
- 2세기아케마경남 함안군 · 직원 426,652만추정
- 3우진경남 양산시 · 직원 666,632만추정
- 4원진월드와이드경남 양산시 · 직원 1346,470만추정
- 5에이치엠옵틱스경남 사천시 · 직원 496,404만추정
- 6대한고분자경남 양산시 · 직원 356,149만추정
- 7동아화학경남 양산시 · 직원 1036,073만추정
- 8삼부정밀화학경남 김해시 · 직원 825,942만추정
- 9대림바스경남 성산구 · 직원 5745,916만공시 6,226만
- 10미진화학공업경남 양산시 · 직원 325,837만추정
- 11동진로텍경남 성산구 · 직원 505,824만추정
- 12폼웍스양산지점경남 양산시 · 직원 1145,795만추정
- 13티케이지에코머티리얼경남 양산시 · 직원 1405,725만추정
- 14이노폴리텍경남 진주시 · 직원 1165,722만추정
- 15삼양화학산업경남 양산시 · 직원 535,557만추정
- 16디비켐경남 양산시 · 직원 565,547만추정
- 17흥아경남 양산시 · 직원 4485,513만추정
- 18한국정상화성경남 마산회원구 · 직원 355,473만추정
- 19한플론경남 김해시 · 직원 345,421만추정
- 20삼화대림화학경남 함안군 · 직원 335,398만추정
- 21크린랩김해1공장경남 김해시 · 직원 635,391만추정
- 22신흥경남 진주시 · 직원 2475,367만추정
- 23케이알경남 김해시 · 직원 1045,347만추정
- 24경성화학공업경남 양산시 · 직원 325,346만추정
- 25지엔비경남 김해시 · 직원 695,299만추정
- 26에스와이동아경남 김해시 · 직원 2515,226만공시 5,433만
- 27에이엠에스경남 성산구 · 직원 465,165만추정
- 28무룡경남 마산회원구 · 직원 605,030만추정
- 29광동경남 김해시 · 직원 924,974만추정
- 30신금하경남 김해시 · 직원 624,930만추정
- 31지오인프라경남 함안군 · 직원 334,927만추정
- 32이에스알씨경남 밀양시 · 직원 434,926만추정
- 33프라스테크경남 김해시 · 직원 564,914만추정
- 34쎄노텍경남 함안군 · 직원 634,882만공시 4,554만
- 35SUN&L 다린경남 창녕군 · 직원 1194,879만추정
- 36세계화학공업경남 양산시 · 직원 424,837만추정
- 37대동이피에스경남 김해시 · 직원 344,820만추정
- 38이에스디코리아경남 김해시 · 직원 374,729만추정
- 39화인테크놀리지경남 양산시 · 직원 674,693만추정
- 40두리화학경남 김해시 · 직원 2064,684만추정
- 41현대화이바경남 양산시 · 직원 434,680만추정
- 42평산인터내셔널경남 김해시 · 직원 364,664만추정
- 43플루이커넥터코리아경남 성산구 · 직원 604,656만추정
- 44코렌스글로벌경남 양산시 · 직원 504,648만추정
- 45칠성산업경남 의창구 · 직원 1354,635만추정
- 46케이파이브이앤지경남 진주시 · 직원 354,604만추정
- 47화인케미칼경남 김해시 · 직원 484,602만추정
- 48신기화학공업경남 양산시 · 직원 354,583만추정
- 49이코리아산업경남 김해시 · 직원 2694,572만추정
- 50하이원경남 함안군 · 직원 694,566만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.