전자·반도체 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사3,212곳
추정 연봉 중앙값4,822만
상한권137곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 451에이펫경기 평택시 · 직원 755,725만추정
- 452창공에프에이경기 동탄구 · 직원 345,725만추정
- 453커미조아세종 세종 · 직원 325,724만추정
- 454지엔씨에너지서울 강서구 · 직원 1145,721만공시 6,562만
- 455나래나노텍경기 처인구 · 직원 1485,717만공시 5,517만
- 456기가레인경기 동탄구 · 직원 1855,714만공시 6,760만
- 457성우미크론경남 성산구 · 직원 925,713만추정
- 458에프앤에스전자인천 연수구 · 직원 365,712만추정
- 459힘스인천 남동구 · 직원 2505,708만공시 6,195만
- 460이엠넥스경기 동탄구 · 직원 965,707만추정
- 461에이치씨코퍼레이션경기 중원구 · 직원 555,705만공시 4,319만
- 462휴미디어경기 군포시 · 직원 385,702만추정
- 463토닥서울 구로구 · 직원 425,700만추정
- 464동운환경경기 원미구 · 직원 385,700만추정
- 465셀인경기 군포시 · 직원 325,699만추정
- 466헵시바인천 미추홀구 · 직원 1095,696만추정
- 467알프스21경기 광주시 · 직원 505,696만추정
- 468피엔피충남 아산시 · 직원 1045,695만추정
- 469다원전자경기 단원구 · 직원 375,695만추정
- 470솔리드메카경기 동탄구 · 직원 615,692만추정
- 471세일하이텍인천 연수구 · 직원 385,690만추정
- 472태림전자경기 만안구 · 직원 375,690만추정
- 473파워엠엔씨경남 양산시 · 직원 515,688만추정
- 474이지켐충남 공주시 · 직원 535,687만추정
- 475휴먼넥시스경기 분당구 · 직원 335,686만추정
- 476켐옵틱스대전 유성구 · 직원 665,685만추정
- 477씨엔디플러스경기 상록구 · 직원 305,685만추정
- 478아이쓰리시스템대전 유성구 · 직원 5035,681만공시 6,237만
- 479에이씨앤티시스템경기 동안구 · 직원 765,681만추정
- 480씨앤씨테크경기 이천시 · 직원 545,681만추정
- 481대한광통신경기 단원구 · 직원 2725,680만공시 5,998만
- 482아이-스펙경남 의창구 · 직원 1535,680만추정
- 483아주야마이찌전기공업충북 음성군 · 직원 345,680만추정
- 484한솔아이원스경기 안성시 · 직원 7935,677만공시 6,171만
- 485뉴파워프라즈마경기 권선구 · 직원 3885,677만공시 8,074만
- 486일렉스충남 서북구 · 직원 375,674만추정
- 487포틱스인천 서해구 · 직원 575,673만추정
- 488지텍경북 김천시 · 직원 905,671만추정
- 489오스비스경기 동안구 · 직원 355,671만추정
- 490동일기연경기 만세구 · 직원 975,670만공시 6,025만
- 491와이씨충남 아산시 · 직원 875,669만추정
- 492시스윈로보틱스경기 동탄구 · 직원 655,668만추정
- 493아이오테크아이대전 서구 · 직원 475,667만추정
- 494솔리스충남 서북구 · 직원 425,667만추정
- 495한국쎄미텍서울 금천구 · 직원 565,666만추정
- 496에이텍경기 분당구 · 직원 3365,665만공시 5,204만
- 497미코경기 안성시 · 직원 2805,665만공시 5,729만
- 498에이앤지테크놀로지경기 시흥시 · 직원 2225,663만추정
- 499디지아이티엑스서울 금천구 · 직원 705,663만공시 5,179만
- 500휴먼아고스서울 금천구 · 직원 445,661만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.