전자·반도체 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사3,215곳
추정 연봉 중앙값4,822만
상한권137곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 51에스티아이경기 안성시 · 직원 4186,534만공시 7,473만
- 52솔스티스어드밴스드머티리얼즈코리아충북 진천군 · 직원 456,531만추정
- 53텔릿와이어리스솔루션즈서울 영등포구 · 직원 1036,527만추정
- 54제우스경기 병점구 · 직원 5886,522만공시 7,115만
- 55오토실리콘서울 강남구 · 직원 596,522만추정
- 56모간대구 달성군 · 직원 2396,521만추정
- 57티맥스소프트경기 분당구 · 직원 4946,519만추정
- 58엠티오메가서울 서초구 · 직원 866,519만추정
- 59하이덴하인코리아경기 만안구 · 직원 446,519만추정
- 60대원전선충남 예산군 · 직원 1356,518만공시 7,300만
- 61디노티시아서울 서초구 · 직원 1536,516만추정
- 62창성시트경기 파주시 · 직원 876,516만추정
- 63제이에스엔지니어링충남 아산시 · 직원 316,515만추정
- 64피앤디솔루션경기 동안구 · 직원 686,500만추정
- 65보다컴서울 강서구 · 직원 356,500만추정
- 66유비쿼스경기 분당구 · 직원 1906,499만공시 8,015만
- 67사피엔반도체경기 수정구 · 직원 706,496만공시 9,711만
- 68케이엠더블유경기 화성시 · 직원 746,495만공시 5,532만
- 69하이딥경기 분당구 · 직원 626,495만공시 8,468만
- 70머큐리인천 서해구 · 직원 1356,493만공시 7,784만
- 71머스코코리아인천 연수구 · 직원 306,492만추정
- 72태평양금속경북 구미시 · 직원 1596,487만추정
- 73부방서울 강남구 · 직원 406,486만공시 8,118만
- 74대원에스디대구 달성군 · 직원 436,485만추정
- 75케이비아이메탈충북 음성군 · 직원 856,484만추정
- 76이솔경기 동탄구 · 직원 1106,477만추정
- 77픽셀플러스경기 수정구 · 직원 1046,472만공시 7,858만
- 78케이피엑스일렉트로켐경기 분당구 · 직원 1036,469만추정
- 79콜텍서울 강서구 · 직원 716,468만추정
- 80코리아싸인경기 일산서구 · 직원 526,459만추정
- 81케이에스티테크놀로지서울 송파구 · 직원 316,459만추정
- 82서호전기경기 동안구 · 직원 726,456만공시 1.8억
- 83가온브로드밴드경기 분당구 · 직원 1406,454만추정
- 84한국경남태양유전경남 사천시 · 직원 1,0186,452만추정
- 85엘엠텍충남 서북구 · 직원 446,443만추정
- 86한국알프스전남광주 광산구 · 직원 7496,442만추정
- 87삼동문경공장경북 문경시 · 직원 2736,440만추정
- 88디바이스충남 서북구 · 직원 1706,439만공시 7,669만
- 89에스아이플렉스경기 단원구 · 직원 2416,437만추정
- 90범한퓨얼셀경남 마산회원구 · 직원 916,437만공시 6,408만
- 91기산전자서울 성동구 · 직원 1566,433만추정
- 92한솔테크닉스충북 진천군 · 직원 3506,431만공시 3,242만
- 93비디오젯코리아서울 마포구 · 직원 366,430만추정
- 94디아이서울 강남구 · 직원 1746,429만공시 9,482만
- 95제주반도체제주 제주시 · 직원 1556,427만공시 9,318만
- 96에어리퀴드어드밴스드머티어리얼즈코리아세종 세종 · 직원 1856,420만추정
- 97쏠리드경기 분당구 · 직원 3286,418만공시 6,754만
- 98엠이케이경기 오정구 · 직원 2846,418만추정
- 99인셈서울 금천구 · 직원 426,417만추정
- 100오성디앤이경기 양주시 · 직원 876,413만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.