경기 전자·반도체 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사1,490곳
추정 연봉 중앙값4,937만
상한권56곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 251씨앤씨테크경기 이천시 · 직원 545,681만추정
- 252대한광통신경기 단원구 · 직원 2725,680만공시 5,998만
- 253한솔아이원스경기 안성시 · 직원 7935,677만공시 6,171만
- 254뉴파워프라즈마경기 권선구 · 직원 3885,677만공시 8,074만
- 255오스비스경기 동안구 · 직원 355,671만추정
- 256동일기연경기 만세구 · 직원 975,670만공시 6,025만
- 257시스윈로보틱스경기 동탄구 · 직원 655,668만추정
- 258에이텍경기 분당구 · 직원 3365,665만공시 5,204만
- 259미코경기 안성시 · 직원 2805,665만공시 5,729만
- 260에이앤지테크놀로지경기 시흥시 · 직원 2225,663만추정
- 261메디씽큐경기 분당구 · 직원 395,661만추정
- 262미코세라믹스경기 안성시 · 직원 7165,658만추정
- 263아이에스티이경기 만세구 · 직원 925,657만공시 5,984만
- 264메카로경기 평택시 · 직원 2435,656만공시 5,965만
- 265져스텍경기 평택시 · 직원 595,654만추정
- 266아이스톰경기 동안구 · 직원 355,654만추정
- 267비솔경기 광명시 · 직원 435,652만추정
- 268메디코아경기 중원구 · 직원 345,652만추정
- 269세방리튬배터리경기 동안구 · 직원 4975,645만추정
- 270리온경기 만세구 · 직원 575,644만추정
- 271탑머티리얼경기 이천시 · 직원 1165,640만공시 7,311만
- 272원플러스경기 일산동구 · 직원 365,640만추정
- 273스마트코리아피씨비경기 단원구 · 직원 1715,639만추정
- 274와이에이치티경기 평택시 · 직원 365,625만추정
- 275서용엔지니어링경기 수지구 · 직원 815,621만추정
- 276삼지전자경기 동탄구 · 직원 1255,620만공시 6,398만
- 277캔탑스경기 영통구 · 직원 935,620만추정
- 278코스탯신소재경기 원미구 · 직원 1245,616만추정
- 279헤리트경기 분당구 · 직원 845,614만추정
- 280중앙첨단소재경기 동안구 · 직원 755,613만공시 5,162만
- 281리텍경기 만세구 · 직원 355,610만추정
- 282일진디스플레이경기 평택시 · 직원 345,610만공시 5,443만
- 283금강케이블경기 포천시 · 직원 415,608만추정
- 284애플티경기 처인구 · 직원 355,608만추정
- 285와이아이씨시스템경기 기흥구 · 직원 495,607만추정
- 286레이경기 분당구 · 직원 1615,598만공시 6,556만
- 287이미지비젼경기 단원구 · 직원 435,595만추정
- 288브이씨텍경기 군포시 · 직원 1175,592만추정
- 289가보테크경기 수정구 · 직원 505,591만추정
- 290알에프피티경기 동안구 · 직원 1075,587만추정
- 291퓨렉스경기 단원구 · 직원 2575,585만추정
- 292쓰리에이로직스경기 수정구 · 직원 485,585만공시 5,865만
- 293백금티앤에이경기 군포시 · 직원 635,583만공시 7,679만
- 294케이에스티이경기 동탄구 · 직원 1475,579만추정
- 295피코앤테라경기 영통구 · 직원 315,577만추정
- 296엠케이전자경기 처인구 · 직원 3085,576만공시 6,125만
- 297에스씨디경기 처인구 · 직원 1635,574만공시 6,026만
- 298아이브리지닷컴경기 영통구 · 직원 315,574만추정
- 299제스와이테크경기 만세구 · 직원 325,573만추정
- 300덕일산업경기 평택시 · 직원 2865,572만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.