서울 업종 정보 없음 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사636곳
추정 연봉 중앙값4,700만
상한권46곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 101플랜잇파트너스서울 강남구 · 직원 615,669만추정
- 102코라솔서울 동대문구 · 직원 995,661만추정
- 103애플코리아서울 강남구 · 직원 1,1535,650만추정
- 104에이블리코퍼레이션서울 서초구 · 직원 4035,642만추정
- 105비즈플레이서울 영등포구 · 직원 1345,609만추정
- 106에이수스코리아서울 영등포구 · 직원 785,606만추정
- 107펜타웍스서울 송파구 · 직원 525,602만추정
- 108이씨뱅크서울 영등포구 · 직원 735,594만추정
- 109쿠첸서울 강남구 · 직원 2405,593만추정
- 110비엠아이티서울 구로구 · 직원 315,579만추정
- 111부영주택서울 중구 · 직원 5925,569만추정
- 112던롭스포츠코리아서울 서초구 · 직원 965,561만추정
- 113엑셀세라퓨틱스서울 강남구 · 직원 615,561만공시 6,677만
- 114한솔피엔에스서울 중구 · 직원 865,559만공시 6,096만
- 115온코크로스서울 송파구 · 직원 365,545만공시 6,063만
- 116법무법인(유한)로고스서울 강남구 · 직원 1165,530만추정
- 117에이치텍건축사사무소서울 강남구 · 직원 625,529만추정
- 118케이알엔지니어링서울 구로구 · 직원 525,529만추정
- 119에프에스엔서울 강남구 · 직원 825,523만공시 6,121만
- 120영인에스티서울 강남구 · 직원 405,520만추정
- 121사이버다임서울 송파구 · 직원 1225,518만추정
- 122코이웨어서울 서초구 · 직원 515,518만추정
- 123엘오케이서울 강남구 · 직원 1,7295,513만추정
- 124나이스지니데이타서울 영등포구 · 직원 765,513만추정
- 125코스알엑스서울 강남구 · 직원 2305,486만추정
- 126파루씨앤씨서울 구로구 · 직원 435,485만추정
- 127현대렌탈케어서울 강동구 · 직원 1685,483만추정
- 128탑엘리베이터서울 마포구 · 직원 315,481만추정
- 129씨스존서울 송파구 · 직원 575,476만추정
- 130특허법인서울 강남구 · 직원 805,474만추정
- 131법무법인(유한) 정률서울 강남구 · 직원 645,443만추정
- 132유씨에스시스템서울 영등포구 · 직원 625,438만추정
- 133웨이크원서울 마포구 · 직원 935,424만추정
- 134고위드서울 강남구 · 직원 855,409만추정
- 135이안손앤컴퍼니서울 중구 · 직원 305,409만추정
- 136액세스월드코리아서울 중구 · 직원 335,406만추정
- 137와이아이씨서울 서초구 · 직원 325,401만추정
- 138아이피지덱스트라코리아서울 강남구 · 직원 885,385만추정
- 139위엠비서울 마포구 · 직원 795,383만추정
- 140조선영상비전서울 중구 · 직원 1895,381만추정
- 141동광주택서울 중구 · 직원 1185,381만추정
- 142예림당서울 성동구 · 직원 505,379만공시 5,084만
- 143정현회계법인서울 강남구 · 직원 485,379만추정
- 144엔에이치엔링크서울 강남구 · 직원 1315,364만추정
- 145한국해양기상기술서울 구로구 · 직원 385,346만추정
- 146더피알커뮤니케이션서울 서대문구 · 직원 415,337만추정
- 147메를로랩서울 금천구 · 직원 465,331만추정
- 148올림플래닛서울 강남구 · 직원 345,326만추정
- 149네오디씨티이엔지서울 구로구 · 직원 645,323만추정
- 150다온링크서울 강남구 · 직원 305,309만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.