금융·보험 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사518곳
추정 연봉 중앙값6,528만
상한권228곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 201희망1자산대부관리서울 관악구 · 직원 304,305만추정
- 202제니스자산관리대부서울 광진구 · 직원 414,288만추정
- 203새마을금고자산관리회사서울 중구 · 직원 394,278만추정
- 204바로크레디트대부서울 영등포구 · 직원 854,268만추정
- 205휴마시스경기 군포시 · 직원 634,253만공시 4,778만
- 206케이앤웍스제주 제주시 · 직원 7584,208만추정
- 207어센틱금융그룹서울 성동구 · 직원 1604,203만추정
- 208더베스트파트너스서울 금천구 · 직원 674,193만추정
- 209유미캐피탈대부서울 마포구 · 직원 364,181만추정
- 210모비데이즈서울 강남구 · 직원 1194,174만공시 3,880만
- 211영진에셋부산 연제구 · 직원 5754,128만추정
- 212마이금융파트너서울 강남구 · 직원 674,123만추정
- 213비트망고경기 분당구 · 직원 334,113만추정
- 214더블유에셋서울 강남구 · 직원 514,091만추정
- 215한빛자산관리대부서울 강남구 · 직원 634,081만추정
- 216메가인포에셋서울 금천구 · 직원 764,075만추정
- 217에스엠신용정보서울 영등포구 · 직원 1854,069만추정
- 218삼성금융파트너스서울 서초구 · 직원 864,032만추정
- 219엑셀금융서비스서울 마포구 · 직원 664,025만추정
- 220우리인슈맨라이프경기 동안구 · 직원 714,019만추정
- 221진영자산관리대부서울 강북구 · 직원 354,011만추정
- 222총무닷컴경기 과천시 · 직원 8423,968만추정
- 223엠메이드대부서울 서초구 · 직원 713,966만추정
- 224다스카손해사정화재해상서울 용산구 · 직원 8143,960만추정
- 225씨피시스템부산 기장군 · 직원 793,958만공시 4,521만
- 226신한금융플러스서울 중구 · 직원 2713,949만추정
- 227미래전략금융서비스서울 금천구 · 직원 383,929만추정
- 228마미톡꿀팁연구소서울 강남구 · 직원 313,919만추정
- 229동양자산관리대부서울 마포구 · 직원 613,917만추정
- 230카라멜에셋서울 구로구 · 직원 623,906만추정
- 231에프엠에셋대전 중구 · 직원 553,905만추정
- 232사랑모아금융서비스부산 부산진구 · 직원 2113,900만추정
- 233엔씨파이낸스대부서울 구로구 · 직원 763,884만추정
- 234스카이블루에셋부산 동구 · 직원 3103,881만추정
- 235케이앤씨화재특종손해사정서울 중구 · 직원 673,867만추정
- 236아이에프씨그룹부산 동구 · 직원 1343,865만추정
- 237에이앤디신용정보서울 영등포구 · 직원 4453,833만추정
- 238타미마케팅서울 성동구 · 직원 413,831만추정
- 239세안뱅크서울 강서구 · 직원 483,821만추정
- 240지에이스타금융서비스부산 동구 · 직원 2803,792만추정
- 241글로벌금융판매서울 금천구 · 직원 9463,785만추정
- 242이앤에스손해사정서울 영등포구 · 직원 323,784만추정
- 243장영서울 강남구 · 직원 313,776만추정
- 244서울씨아이에스서울 서초구 · 직원 373,769만추정
- 245밸류마크서울 서초구 · 직원 1223,755만추정
- 246유어즈에셋경기 일산동구 · 직원 353,752만추정
- 247엠티엔더블유투자자문서울 영등포구 · 직원 483,734만추정
- 248인스비전손해사정서울 구로구 · 직원 2783,732만추정
- 249유퍼스트보험마케팅서울 중구 · 직원 2713,731만추정
- 250대한채권관리대부서울 영등포구 · 직원 803,731만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.