IT·소프트웨어 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사3,122곳
추정 연봉 중앙값4,971만
상한권236곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 101미디어로그서울 마포구 · 직원 3226,397만추정
- 102에티포스경기 분당구 · 직원 536,395만추정
- 103칵테일아이오서울 강남구 · 직원 346,395만추정
- 104시그널파이낸셜랩서울 강남구 · 직원 1656,393만추정
- 105코닉오토메이션경기 동탄구 · 직원 1086,391만공시 7,260만
- 106하우리서울 종로구 · 직원 536,390만공시 6,733만
- 107로그프레소서울 마포구 · 직원 866,386만추정
- 108노타대전 유성구 · 직원 1556,384만공시 1.3억
- 109비트라이스서울 구로구 · 직원 416,384만추정
- 110프렌들리에이아이서울 강남구 · 직원 336,381만추정
- 111퀀팃서울 영등포구 · 직원 476,380만추정
- 112하이퍼리즘서울 관악구 · 직원 336,380만추정
- 113라쿠텐심포니코리아서울 서초구 · 직원 436,379만추정
- 114위메이드경기 분당구 · 직원 3716,376만공시 9,381만
- 115스카이컴서울 구로구 · 직원 326,375만추정
- 116엑스엘게임즈경기 분당구 · 직원 3206,372만추정
- 117비키코리아서울 중구 · 직원 306,372만추정
- 118네오사피엔스서울 강남구 · 직원 666,371만추정
- 119뉴엔네트웍스서울 성동구 · 직원 486,365만추정
- 120조이시티경기 분당구 · 직원 2976,364만공시 6,940만
- 121유라클서울 서초구 · 직원 2356,358만공시 6,822만
- 122효성에프엠에스서울 강남구 · 직원 796,357만추정
- 123스마트로서울 중구 · 직원 1726,356만추정
- 124보이저엑스서울 서초구 · 직원 726,356만추정
- 125웹젠경기 분당구 · 직원 4656,349만공시 7,947만
- 126헥토이노베이션서울 강남구 · 직원 1836,347만공시 6,727만
- 127이노테나서울 마포구 · 직원 1286,344만공시 6,875만
- 128스마일게이트 슈퍼크리에이티브경기 분당구 · 직원 3296,336만추정
- 129어니언소프트웨어서울 마포구 · 직원 1106,336만추정
- 130그레이게임즈서울 강남구 · 직원 1796,335만추정
- 131스펙트라서울 서초구 · 직원 886,334만추정
- 132신도디엑스서울 강남구 · 직원 1176,332만추정
- 133트래블월렛서울 강남구 · 직원 1076,331만추정
- 134오버데어코리아서울 강남구 · 직원 936,326만추정
- 135래브라도랩스서울 서초구 · 직원 446,326만추정
- 136평화이즈서울 서초구 · 직원 1956,324만추정
- 137코그노스피어코리아서울 강남구 · 직원 406,323만추정
- 138네이버페이비상장서울 서초구 · 직원 326,323만추정
- 139섹타나인경기 중원구 · 직원 2726,321만추정
- 140히츠서울 강남구 · 직원 326,318만추정
- 141오븐게임즈서울 강남구 · 직원 1166,314만추정
- 142네이트커뮤니케이션즈서울 중구 · 직원 716,314만추정
- 143파일러서울 서초구 · 직원 326,314만추정
- 144비트센싱경기 수정구 · 직원 746,308만추정
- 145아이오트러스트서울 강남구 · 직원 516,305만추정
- 146티오리한국서울 강남구 · 직원 916,299만추정
- 147위드마인경기 과천시 · 직원 416,298만추정
- 148케이티알티미디어서울 서초구 · 직원 1826,297만추정
- 149지에스이경남 사천시 · 직원 616,296만공시 7,815만
- 150디윅스서울 강남구 · 직원 336,292만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.