경기 IT·소프트웨어 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사600곳
추정 연봉 중앙값5,182만
상한권65곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 151크래비스경기 기흥구 · 직원 1205,536만추정
- 152스튜디오리코경기 분당구 · 직원 1025,533만추정
- 153세븐티세븐스트리트게임즈경기 분당구 · 직원 535,531만추정
- 154제니스클라우드경기 과천시 · 직원 945,530만추정
- 155MDS테크경기 분당구 · 직원 1275,522만공시 6,364만
- 156엔키아경기 분당구 · 직원 1515,508만추정
- 157노웨어소프트경기 하남시 · 직원 355,506만추정
- 158이엠포커스경기 상록구 · 직원 345,500만추정
- 159에스지고려경기 분당구 · 직원 345,498만추정
- 160다날경기 분당구 · 직원 2415,496만공시 5,935만
- 161가온솔루션경기 처인구 · 직원 455,493만추정
- 162페르세우스경기 시흥시 · 직원 375,488만추정
- 163이즈소프트경기 군포시 · 직원 505,478만추정
- 164나라비전경기 일산서구 · 직원 345,478만추정
- 165썬더소프트코리아경기 분당구 · 직원 1895,477만추정
- 166위메이드커넥트경기 분당구 · 직원 1135,476만추정
- 167코스텔경기 중원구 · 직원 635,476만추정
- 168씨와이디정보기술경기 수정구 · 직원 355,469만추정
- 169유디엔에스경기 분당구 · 직원 305,464만추정
- 170로지스밸리경기 기흥구 · 직원 445,456만추정
- 171인실리코젠경기 기흥구 · 직원 795,450만추정
- 172브이앤지경기 수정구 · 직원 375,445만추정
- 173샌즈랩경기 과천시 · 직원 435,444만공시 6,726만
- 174중앙교육경기 만안구 · 직원 305,444만추정
- 175대아티아이경기 오정구 · 직원 4005,435만공시 5,965만
- 176인사이드프로경기 광명시 · 직원 605,427만추정
- 177피타소프트경기 분당구 · 직원 705,425만추정
- 178소만사경기 수정구 · 직원 4005,424만추정
- 179링크솔루션경기 동안구 · 직원 905,417만공시 5,245만
- 180쿡앱스경기 분당구 · 직원 505,412만추정
- 181트윔경기 동탄구 · 직원 1085,411만공시 5,616만
- 182콘웰경기 분당구 · 직원 575,411만추정
- 183디케이테크인경기 분당구 · 직원 6985,406만추정
- 184에스피소프트경기 과천시 · 직원 435,405만공시 6,013만
- 185로지시스템경기 기흥구 · 직원 375,392만추정
- 186에스비티글로벌경기 분당구 · 직원 1285,386만추정
- 187이루온아이앤에스경기 분당구 · 직원 525,373만추정
- 188윈스로드경기 분당구 · 직원 315,368만추정
- 189라온시스템즈경기 군포시 · 직원 315,364만추정
- 190커머스온경기 김포시 · 직원 395,359만추정
- 191플레이웍스경기 분당구 · 직원 375,359만추정
- 192페스카로경기 영통구 · 직원 1235,347만공시 5,654만
- 193쿠도커뮤니케이션경기 과천시 · 직원 2275,345만추정
- 194스튜디오비사이드경기 분당구 · 직원 1125,342만추정
- 195엔씨아이티에스경기 분당구 · 직원 565,337만추정
- 196폭스소프트경기 분당구 · 직원 665,336만추정
- 197유디엠텍경기 영통구 · 직원 445,336만공시 4,530만
- 198스탠드에그경기 수지구 · 직원 395,329만추정
- 199모비젠경기 수정구 · 직원 2865,328만추정
- 200SK쉴더스경기 분당구 · 직원 7,1345,326만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.