서울 IT·소프트웨어 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사2,103곳
추정 연봉 중앙값5,033만
상한권157곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 201다올티에스서울 강남구 · 직원 736,044만추정
- 202넥서스커뮤니티서울 중구 · 직원 796,038만추정
- 203오픈서베이서울 강남구 · 직원 736,037만추정
- 204버즈니서울 관악구 · 직원 646,036만추정
- 205다우데이타서울 마포구 · 직원 2326,035만공시 6,544만
- 206엔세이피아엔지니어링서울서울 강남구 · 직원 626,034만추정
- 207디아이티서울 강남구 · 직원 516,034만추정
- 208트러스테이서울 강남구 · 직원 786,033만추정
- 209웨어밸리서울 마포구 · 직원 976,032만추정
- 210엔라이즈서울 강남구 · 직원 586,031만추정
- 211다비오서울 마포구 · 직원 916,030만추정
- 212에이치티비욘드서울 강남구 · 직원 466,028만추정
- 213힐링페이퍼서울 강남구 · 직원 2746,026만추정
- 214디에이아이서울 동대문구 · 직원 1416,022만추정
- 215팀스톤서울 송파구 · 직원 356,019만추정
- 216메디트서울 영등포구 · 직원 3356,012만추정
- 217티디지서울 강남구 · 직원 1376,012만추정
- 218레드징코게임즈서울 송파구 · 직원 466,007만추정
- 219에쓰쎄븐서울 강남구 · 직원 316,007만추정
- 220디에스앤지서울 영등포구 · 직원 566,005만추정
- 221아우시스템서울 금천구 · 직원 306,001만추정
- 222다임즈서울 구로구 · 직원 465,997만추정
- 223이노에이엑스서울 송파구 · 직원 1565,994만공시 7,835만
- 224에이케이아이에스서울 마포구 · 직원 2435,992만추정
- 225올거나이즈코리아서울 강남구 · 직원 485,992만추정
- 226어셈블리코리아서울 종로구 · 직원 535,991만추정
- 227메디픽셀서울 강남구 · 직원 555,990만추정
- 228엔엑스쓰리게임즈서울 강남구 · 직원 2845,983만추정
- 229노아에이티에스서울 종로구 · 직원 1505,979만추정
- 230비엑스티솔루션서울 강남구 · 직원 345,974만추정
- 231엔티티코리아솔루션즈서울 영등포구 · 직원 525,970만추정
- 232온코소프트서울 서대문구 · 직원 435,970만추정
- 233지에스비즈플서울 종로구 · 직원 1175,967만추정
- 234티비디케이서울 서초구 · 직원 705,967만추정
- 235디오에프서울 성동구 · 직원 845,966만추정
- 236뉴로핏서울 강남구 · 직원 1405,965만공시 5,815만
- 237바이트댄스서울 강남구 · 직원 3125,958만추정
- 238세온이앤에스서울 금천구 · 직원 535,958만추정
- 239당근페이서울 서초구 · 직원 535,954만추정
- 240핑거서울 영등포구 · 직원 3055,952만공시 6,960만
- 241셀바스에이아이서울 금천구 · 직원 1665,951만공시 6,225만
- 242퀘스트글로벌코리아서울 강남구 · 직원 405,949만추정
- 243알트소프트서울 강남구 · 직원 385,946만추정
- 244엘에스티라유텍서울 강남구 · 직원 2245,942만공시 6,580만
- 245마인드웨어웍스서울 마포구 · 직원 755,942만추정
- 246피앤피시큐어서울 강서구 · 직원 2195,941만추정
- 247메디컬에이아이서울 강남구 · 직원 965,940만추정
- 248엔픽셀서울 강남구 · 직원 1185,938만추정
- 249커머스웨어서울 성동구 · 직원 1055,937만추정
- 250이모코그서울 동작구 · 직원 495,937만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.