서울 운수·물류 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사528곳
추정 연봉 중앙값4,835만
상한권35곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 151엠에스씨코리아서울 중구 · 직원 1595,472만추정
- 152그린글로브라인서울 영등포구 · 직원 1005,471만추정
- 153유수로지스틱스서울 영등포구 · 직원 1015,470만추정
- 154유니코로지스틱스서울 중구 · 직원 1375,455만추정
- 155에어웨이익스프레스서울 강서구 · 직원 445,454만추정
- 156현대드림투어서울 서대문구 · 직원 1915,453만추정
- 157월드쿠리어코리아서울 영등포구 · 직원 305,451만추정
- 158대원관광서울 성동구 · 직원 355,442만추정
- 159휴맥스해운항공서울 금천구 · 직원 355,429만추정
- 160덕상티에스라인즈서울 중구 · 직원 385,423만추정
- 161키멕스항공해운서울 강서구 · 직원 385,418만추정
- 162모두투어네트워크서울 중구 · 직원 5725,400만공시 5,701만
- 163삼영익스프레스서울 마포구 · 직원 335,399만추정
- 164헬만월드와이드로지스틱스서울 강서구 · 직원 675,378만추정
- 165퍼시픽에어에이젠시서울 중구 · 직원 415,371만추정
- 166폴싯서울 강남구 · 직원 445,367만추정
- 167레드캡투어서울 중구 · 직원 3315,366만공시 6,295만
- 168에이아이에프서울 성동구 · 직원 315,366만추정
- 169고려종합국제운송서울 서대문구 · 직원 845,361만추정
- 170트립토파즈서울 송파구 · 직원 455,347만추정
- 171팍트라인터내셔널서울 서초구 · 직원 1075,333만추정
- 172에버그린코리아서울 종로구 · 직원 835,333만추정
- 173씨맥스해운항공서울 마포구 · 직원 315,328만추정
- 174원버스서울 은평구 · 직원 335,327만추정
- 175에스아이씨서울 종로구 · 직원 345,318만추정
- 176동우국제서울 영등포구 · 직원 455,306만추정
- 177코리아인터링크서울 영등포구 · 직원 305,306만추정
- 178디메르코익스프레스코리아서울 영등포구 · 직원 365,302만추정
- 179한솔로지스유서울 강서구 · 직원 1625,291만추정
- 180유에스컴로지스틱스서울 강서구 · 직원 315,289만추정
- 181레누스로지스틱스코리아서울 마포구 · 직원 435,288만추정
- 182삼민해운항공서울 중구 · 직원 335,281만추정
- 183행복한여행서울 중구 · 직원 325,258만추정
- 184서중물류서울 중구 · 직원 595,252만추정
- 185케이엠티씨로지스틱스서울 영등포구 · 직원 1455,251만추정
- 186이앤에스서울 송파구 · 직원 2335,239만추정
- 187자스포워딩코리아서울 영등포구 · 직원 845,238만추정
- 188트랙스로지스코리아서울 강서구 · 직원 875,216만추정
- 189톨글로벌로지스틱스코리아서울 중구 · 직원 365,216만추정
- 190현대글로빌서울 강남구 · 직원 325,213만추정
- 191토토부킹서울 중구 · 직원 355,161만추정
- 192한국머스크물류서비스서울 용산구 · 직원 3225,150만추정
- 193람세스물류서울 강서구 · 직원 1055,142만추정
- 194파라다이스투어서울 중구 · 직원 385,131만추정
- 195하나투어서울 종로구 · 직원 1,2475,119만공시 5,413만
- 196엠트랜스서울 마포구 · 직원 395,094만추정
- 197한일고속서울 서초구 · 직원 2315,083만추정
- 198예일해운항공서울 강서구 · 직원 435,066만추정
- 199지엘에스코리아서울 서초구 · 직원 755,064만추정
- 200스마트푸드네트웍스서울 강남구 · 직원 1005,056만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.