대구 기계·금속 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사136곳
추정 연봉 중앙값4,874만
상한권7곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
상한권 7곳
추정 6,722만 이상 · 순번 없음
국민연금 기준소득월액 상한(월 659만)에 걸린 직원이 많아, 추정치로는 순서를 가릴 수 없는 회사들이에요. 실제 연봉은 이보다 높을 수 있어요. 직원 많은 순으로 보여 드려요.
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 1동원파이프대구 서구 · 직원 516,674만추정
- 2삼익에이치디에스대구 달성군 · 직원 406,429만추정
- 3한국신동공업대구 달성군 · 직원 736,423만추정
- 4남선알미늄대구 달성군 · 직원 1686,395만공시 6,989만
- 5AVACO대구 달서구 · 직원 3736,315만추정
- 6금용기계대구 북구 · 직원 2576,170만추정
- 7윈텍대구 달성군 · 직원 366,106만추정
- 8삼익정공대구 달서구 · 직원 806,080만추정
- 9에이에스이대구 달성군 · 직원 366,050만추정
- 10성창대구 서구 · 직원 346,047만추정
- 11한국진공대구 달성군 · 직원 786,041만추정
- 12에스에프에이넥셀대구 동구 · 직원 2946,000만공시 6,047만
- 13유진엠에스대구 달서구 · 직원 325,959만추정
- 14대동정공대구 달서구 · 직원 335,829만추정
- 15평화이엔지대구 달성군 · 직원 925,802만추정
- 16한국오.에스.지대구 달서구 · 직원 3235,778만추정
- 17태창철강대구 달서구 · 직원 455,701만추정
- 18우성티오티대구 동구 · 직원 495,670만추정
- 19삼익키리우대구 달성군 · 직원 345,641만추정
- 20델타캐스트대구 달성군 · 직원 585,637만추정
- 21대성하이텍대구 달성군 · 직원 2555,623만공시 5,950만
- 22영화대구 달서구 · 직원 1225,592만추정
- 23삼익THK대구 달서구 · 직원 4935,583만공시 7,283만
- 24녹색자원대구 달서구 · 직원 775,582만추정
- 25아세아텍대구 달성군 · 직원 2455,578만공시 5,468만
- 26제일정공대구 달서구 · 직원 515,546만추정
- 27이노컴텍대구 달성군 · 직원 395,541만추정
- 28정안철강대구 달성군 · 직원 885,505만추정
- 29루트케이대구 달성군 · 직원 355,449만추정
- 30부국철강대구 달서구 · 직원 545,447만추정
- 31와이제이링크대구 달성군 · 직원 925,434만공시 5,052만
- 32문창대구 달성군 · 직원 365,426만추정
- 33대경로보텍대구 달성군 · 직원 465,398만추정
- 34신라철강대구 달서구 · 직원 1165,396만추정
- 35대한실업대구 달서구 · 직원 1445,371만추정
- 36한국클래드텍대구 달성군 · 직원 1315,351만추정
- 37대성산업대구 북구 · 직원 745,320만추정
- 38미래메탈테크대구 달서구 · 직원 335,319만추정
- 39비엠아이대구 달성군 · 직원 395,310만추정
- 40한국피아이엠대구 달성군 · 직원 775,251만공시 5,453만
- 41제이에스코리아대구 달서구 · 직원 335,240만추정
- 42엠엠티에스엠대구 달성군 · 직원 495,230만추정
- 43이온본드코리아대구 달서구 · 직원 505,225만추정
- 44아이엠씨엔드밀대구 달성군 · 직원 305,214만추정
- 45케이피씨대구 동구 · 직원 1355,188만추정
- 46아이디스대구 달서구 · 직원 645,183만추정
- 47대주기계대구 달성군 · 직원 765,182만추정
- 48아이디에스대구 달성군 · 직원 545,148만추정
- 49AVATEC대구 달서구 · 직원 3495,132만추정
- 50피엔티 엠에스대구 달서구 · 직원 485,121만공시 5,357만
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.