미디어·광고·콘텐츠 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사1,249곳
추정 연봉 중앙값4,458만
상한권58곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 151넷솔테크서울 영등포구 · 직원 815,607만추정
- 152딜라이브강동케이블티브이서울 강동구 · 직원 495,605만추정
- 153누비콤서울 영등포구 · 직원 615,604만추정
- 154비에이앤티서울 송파구 · 직원 305,604만추정
- 155더존비즈온강원 춘천시 · 직원 1,7485,603만공시 6,009만
- 156비지에프네트웍스서울 강남구 · 직원 595,602만추정
- 157엠비엔미디어렙서울 중구 · 직원 355,599만추정
- 158초록뱀미디어서울 강남구 · 직원 485,587만공시 5,820만
- 159한국해양개발부산 동구 · 직원 395,585만추정
- 160아라니아서울 마포구 · 직원 645,584만추정
- 161파트원커뮤니케이션서울 마포구 · 직원 305,574만추정
- 162개념원리서울 강남구 · 직원 305,572만추정
- 163완창데칼경기 포천시 · 직원 315,570만추정
- 164더블유피피미디어코리아서울 용산구 · 직원 2355,567만추정
- 165스포츠동아서울 서대문구 · 직원 415,564만추정
- 166케어랩스서울 강남구 · 직원 1205,562만공시 6,905만
- 167딜라이브노원케이블티브이서울 노원구 · 직원 325,560만추정
- 168디딤돌교육서울 마포구 · 직원 385,550만추정
- 169111퍼센트서울 성동구 · 직원 2275,540만추정
- 170뉴데일리서울 중구 · 직원 815,537만추정
- 171모팩스튜디오서울 강남구 · 직원 505,533만추정
- 172딜라이브경기케이블티브이경기 일산동구 · 직원 1075,532만추정
- 173YG엔터테인먼트서울 마포구 · 직원 4195,530만추정
- 174국일특수인쇄서울 중구 · 직원 655,530만추정
- 175태광후지킨부산 강서구 · 직원 1,4535,528만추정
- 176덕수산업충북 흥덕구 · 직원 735,523만추정
- 177마콜컨설팅그룹서울 영등포구 · 직원 645,520만추정
- 178미래엔서울 서초구 · 직원 5625,517만추정
- 179에프엠커뮤니케이션즈서울 서초구 · 직원 1385,517만추정
- 180그레이월드와이드코리아서울 강남구 · 직원 545,515만추정
- 181스카이디렉터스서울 강남구 · 직원 345,515만추정
- 182프린테크케이알울산 울주군 · 직원 785,513만추정
- 183핀플로우서울 강남구 · 직원 415,509만추정
- 184애드팝콘서울 용산구 · 직원 395,505만추정
- 185킴스서울 강남구 · 직원 355,500만추정
- 186신성이노텍충남 서북구 · 직원 615,498만추정
- 187와이지플러스서울 마포구 · 직원 1485,496만공시 6,012만
- 188딜라이브 구로금천케이블티브이서울 구로구 · 직원 695,492만추정
- 189타이타늄22서울 용산구 · 직원 525,486만추정
- 190한선팩키지경기 광주시 · 직원 305,486만추정
- 191경인일보경기 팔달구 · 직원 1135,483만추정
- 192에이씨티경기 의정부시 · 직원 335,483만추정
- 193에델만코리아서울 중구 · 직원 1395,481만추정
- 194리테일미디어솔루션서울 서초구 · 직원 415,474만추정
- 195피에이지 플렉스경기 만세구 · 직원 495,471만추정
- 196딜라이브중랑케이블티브이서울 중랑구 · 직원 415,466만추정
- 197에스엠라이프디자인그룹경기 파주시 · 직원 385,464만공시 5,304만
- 198디엠씨미디어서울 강남구 · 직원 1465,457만추정
- 199강남대성수능연구소서울 강남구 · 직원 905,457만추정
- 200위버시스템즈서울 서초구 · 직원 925,448만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.