전문·연구 서비스 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사2,990곳
추정 연봉 중앙값4,752만
상한권203곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 51건화경기 동안구 · 직원 1,3136,524만추정
- 52유미특허법인서울 강남구 · 직원 1646,524만추정
- 53에코엔텍경기 평택시 · 직원 546,524만추정
- 54티유브이슈드코리아서울 영등포구 · 직원 1706,516만추정
- 55법무법인(유한) 세종서울 종로구 · 직원 1,1896,507만추정
- 56파마리서치강원 강릉시 · 직원 5666,498만공시 6,921만
- 57화인테크대전 유성구 · 직원 376,497만추정
- 58서울로보틱스서울 서초구 · 직원 536,496만추정
- 59유신서울 동작구 · 직원 1,5366,492만공시 6,925만
- 60헥토서울 강남구 · 직원 936,489만추정
- 61성현회계법인서울 강남구 · 직원 2716,482만추정
- 62창남아이엔티서울 영등포구 · 직원 786,480만추정
- 63범씨엠건축사사무소서울 송파구 · 직원 1226,479만추정
- 64에이티커니코리아서울 강남구 · 직원 3806,476만추정
- 65로보스경남 의창구 · 직원 746,475만추정
- 66피더블유씨 관세법인서울 용산구 · 직원 326,474만추정
- 67단우기술단서울 송파구 · 직원 416,466만추정
- 68동성엔지니어링경북 경산시 · 직원 5306,465만추정
- 69비에스아이그룹코리아서울 종로구 · 직원 846,461만추정
- 70정진회계법인청주지점충북 흥덕구 · 직원 406,457만추정
- 71법무법인미션서울 강남구 · 직원 316,457만추정
- 72하나펀드서비스서울 중구 · 직원 1716,454만추정
- 73세중엔지니어링경북 남구 · 직원 456,454만추정
- 74농심엔지니어링서울 동작구 · 직원 1836,453만추정
- 75제너시스서울 송파구 · 직원 666,449만추정
- 76우리회계법인서울 강남구 · 직원 2956,440만추정
- 77이앤에스글로벌서울 강남구 · 직원 656,440만추정
- 78클래리베이트 애널리틱스 코리아서울 중구 · 직원 516,435만추정
- 79정림씨엠건축사사무소서울 영등포구 · 직원 2876,432만추정
- 80법무법인화현서울 서초구 · 직원 456,431만추정
- 81서현회계법인서울 강남구 · 직원 1776,430만추정
- 82갓텐코리아경기 하남시 · 직원 436,430만추정
- 83내경엔지니어링경기 동안구 · 직원 2226,425만추정
- 84옴니경기 분당구 · 직원 336,408만추정
- 85동부엔지니어링경기 만안구 · 직원 5586,401만추정
- 86이촌회계법인서울 영등포구 · 직원 4066,400만추정
- 87법무법인여는서울 중구 · 직원 1056,397만추정
- 88노보텍아시아코리아서울 강남구 · 직원 2176,395만추정
- 89비포서비스코리아서울 금천구 · 직원 536,381만추정
- 90삼보기술단경기 남양주시 · 직원 3936,378만추정
- 91법무법인(유한) 지평서울 중구 · 직원 5256,374만추정
- 92법무법인피터앤김서울 강남구 · 직원 406,374만추정
- 93아마존코퍼레이트서비시즈코리아서울 강남구 · 직원 2226,372만추정
- 94씨엘케이서울 서초구 · 직원 316,366만추정
- 95삼성생명서비스손해사정서울 영등포구 · 직원 2,0186,361만추정
- 96와이드크릭자산운용서울 중구 · 직원 316,360만추정
- 97삼덕회계법인서울 종로구 · 직원 8986,359만추정
- 98바슬러코리아경기 만안구 · 직원 376,359만추정
- 99피에스아이씨알오코리아서울 송파구 · 직원 546,358만추정
- 100회계법인세종서울 종로구 · 직원 316,357만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.