서울 전문·연구 서비스 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사1,598곳
추정 연봉 중앙값4,892만
상한권139곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 201법무법인(유한) 현서울 강남구 · 직원 1395,858만추정
- 202페이스 건축사사무소서울 송파구 · 직원 395,857만추정
- 203코젠바이오텍서울 금천구 · 직원 975,856만추정
- 204알테오젠바이오로직스서울 구로구 · 직원 505,853만추정
- 205티엠에프코리아서울 용산구 · 직원 345,850만추정
- 206헬릭스미스서울 강서구 · 직원 465,847만공시 5,437만
- 207테스콤엔지니어링서울 영등포구 · 직원 925,843만추정
- 208토문엔지니어링건축사사무소서울 송파구 · 직원 2785,840만추정
- 209엠지알브이서울 성동구 · 직원 905,840만추정
- 210정원씨엔씨서울 서초구 · 직원 545,836만추정
- 211법무법인(유한)충정서울 종로구 · 직원 615,834만추정
- 212디시젠서울 종로구 · 직원 375,833만추정
- 213라온아크테크건축사사무소서울 서대문구 · 직원 1095,832만추정
- 214에스씨지랩서울 마포구 · 직원 415,830만추정
- 215한국전자홀딩스서울 서초구 · 직원 395,822만공시 6,272만
- 216정림건축종합건축사사무소서울 중구 · 직원 6715,812만추정
- 217씨트립인터내셔널트래블코리아서울 종로구 · 직원 1105,801만추정
- 218창조종합건축사사무소서울 영등포구 · 직원 2585,794만추정
- 219쿠시먼앤드웨이크필드코리아서울 중구 · 직원 2695,789만추정
- 220법무법인민후서울 강남구 · 직원 345,788만추정
- 221신우회계법인서울 강남구 · 직원 1455,783만추정
- 222제이인츠바이오서울 성동구 · 직원 315,783만추정
- 223갤럭스서울 관악구 · 직원 525,780만추정
- 224세익엠이씨서울 송파구 · 직원 335,776만추정
- 225법무법인(유한)민서울 강남구 · 직원 765,765만추정
- 226비스트라코리아서울 용산구 · 직원 635,761만추정
- 227거슨러먼그룹코리아서울 중구 · 직원 445,753만추정
- 228중앙일보엠앤피서울 마포구 · 직원 2835,750만추정
- 229법무법인(유한) 한별서울 강남구 · 직원 915,749만추정
- 230에이치씨디엠서울 강동구 · 직원 915,741만추정
- 231에스지아이신용정보서울 양천구 · 직원 1975,735만추정
- 232삼하건축사사무소서울 서초구 · 직원 625,732만추정
- 233신승회계법인서울 강남구 · 직원 395,732만추정
- 234우리앤드세은기술서울 금천구 · 직원 525,730만추정
- 235레오엘에스아이서울 서초구 · 직원 545,727만추정
- 236젠큐릭스서울 구로구 · 직원 675,726만공시 5,551만
- 237시지이엔씨서울 구로구 · 직원 305,726만추정
- 238맥스온엔지니어링서울 구로구 · 직원 355,725만추정
- 239정동회계법인서울 강남구 · 직원 1285,721만추정
- 240오픈헬스케어서울 동대문구 · 직원 525,721만추정
- 241동일기술공사서울 송파구 · 직원 5075,717만추정
- 242모라이서울 강남구 · 직원 635,716만추정
- 243해승종합건축사사무소서울 강남구 · 직원 555,710만추정
- 244법무법인오현서울 서초구 · 직원 1015,707만추정
- 245바로건설기술서울 강동구 · 직원 895,706만추정
- 246도원회계법인서울 강남구 · 직원 1595,704만추정
- 247법무법인(유한)대륜서울 서초구 · 직원 4415,703만추정
- 248삼성화재서비스손해사정서울 양천구 · 직원 1,6205,699만추정
- 249지앤건강생활서울 양천구 · 직원 515,699만추정
- 250법무법인율우서울 서초구 · 직원 495,699만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.