부동산·임대 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사605곳
추정 연봉 중앙값3,866만
상한권40곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 451대신주택관리강원 원주시 · 직원 373,243만추정
- 452지유코퍼레이션서울 영등포구 · 직원 323,243만추정
- 453케이에스지충북 흥덕구 · 직원 343,233만추정
- 454에이블커피그룹서울 마포구 · 직원 733,219만추정
- 455솔루셔스경기 기흥구 · 직원 613,214만추정
- 456영화미래관리서울 강서구 · 직원 453,214만추정
- 457한국관리경기 하남시 · 직원 1103,211만추정
- 458엠티오(MTO)지산경남 양산시 · 직원 313,210만추정
- 459에이치제이디오션리조트전남광주 여수시 · 직원 2003,209만추정
- 460파고다에스씨에스서울 서초구 · 직원 703,208만추정
- 461두잉피플플러스경기 분당구 · 직원 1,4333,204만추정
- 462안심종합관리경기 장안구 · 직원 373,177만추정
- 463에브라임이노베이션서울 마포구 · 직원 523,176만추정
- 464동우디지털트윈서울 강남구 · 직원 373,175만추정
- 465동우개발 서울창업허브서울 마포구 · 직원 303,172만추정
- 466에스탑서울 광진구 · 직원 483,170만추정
- 467삼성티엠에스부산 부산진구 · 직원 2513,169만추정
- 468서영주택관리전북 익산시 · 직원 303,167만추정
- 469뚜쥬루개발충남 동남구 · 직원 1553,166만추정
- 470드림씨엔씨전남광주 북구 · 직원 1133,166만추정
- 471에이스대전 유성구 · 직원 653,161만추정
- 472듀델코리아서울 구로구 · 직원 6023,157만추정
- 473대주개발경남 성산구 · 직원 543,154만추정
- 474유일주택건설관리전남광주 광양시 · 직원 743,147만추정
- 475서비스플러스서울 마포구 · 직원 453,146만추정
- 476동우라이프산업서울 송파구 · 직원 1113,137만추정
- 477비오워크서울 송파구 · 직원 433,133만추정
- 478신서림에스앤에스경남 성산구 · 직원 713,125만추정
- 479현대에쓰앤에쓰서울 종로구 · 직원 1,4483,119만추정
- 480썬앤문스퀘어서울 동대문구 · 직원 493,119만추정
- 481제이엔파트너스서울 송파구 · 직원 1113,118만추정
- 482락희애전남광주 광양시 · 직원 413,117만추정
- 483에스씨월드경기 권선구 · 직원 943,112만추정
- 484에쓰씨에프경기 분당구 · 직원 463,110만추정
- 485그린빌강원 원주시 · 직원 873,109만추정
- 486케이비개발전남광주 광산구 · 직원 3023,107만추정
- 487한결아이에프엠경기 원미구 · 직원 423,106만추정
- 488한영파트너스에프에이치경기 시흥시 · 직원 813,101만추정
- 489대신종합개발전남광주 무안군 · 직원 823,099만추정
- 490서피비치강원 양양군 · 직원 323,096만추정
- 491엘림비엠에스서울 동대문구 · 직원 7843,093만추정
- 492씨엔티부산 부산진구 · 직원 363,093만추정
- 493삼성씨에스경남 성산구 · 직원 1553,092만추정
- 494타워피엠씨 래미안원베일리 커뮤니티서울 서초구 · 직원 313,071만추정
- 495웅진플레이도시경기 원미구 · 직원 1523,069만추정
- 496파시아전북 군산시 · 직원 393,066만추정
- 497동해현진관광호텔강원 동해시 · 직원 313,066만추정
- 498제일비엠시서울 서초구 · 직원 1,2423,059만추정
- 499농협파트너스서울 강동구 · 직원 4,0653,053만추정
- 500아람코코리아서울 송파구 · 직원 2253,046만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.