경기 사업지원·인력 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사422곳
추정 연봉 중앙값3,443만
상한권10곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
상한권 10곳
추정 6,722만 이상 · 순번 없음
국민연금 기준소득월액 상한(월 659만)에 걸린 직원이 많아, 추정치로는 순서를 가릴 수 없는 회사들이에요. 실제 연봉은 이보다 높을 수 있어요. 직원 많은 순으로 보여 드려요.
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 1보광경기 만세구 · 직원 776,677만추정
- 2동남용역경기 권선구 · 직원 406,677만추정
- 3미래환경경기 의정부시 · 직원 566,532만추정
- 4라온케이경기 만세구 · 직원 616,511만추정
- 5크린씨티화성경기 효행구 · 직원 586,457만추정
- 6페러렐와이어리스코리아경기 기흥구 · 직원 536,332만추정
- 7윈텍경기 양주시 · 직원 346,300만추정
- 8미래화성경기 효행구 · 직원 466,272만추정
- 9용진실업경기 처인구 · 직원 366,070만추정
- 10에이직랜드경기 영통구 · 직원 2586,066만공시 6,990만
- 11개미환경경기 효행구 · 직원 446,064만추정
- 12원천환경경기 만세구 · 직원 495,993만추정
- 13엠엔테크경기 오정구 · 직원 335,769만추정
- 14구지환경산업경기 구리시 · 직원 355,730만추정
- 15벨포코리아경기 원미구 · 직원 345,721만추정
- 16아승경기 평택시 · 직원 515,708만추정
- 17엠엔테크경기 만안구 · 직원 365,642만추정
- 18삼성환경경기 분당구 · 직원 405,625만추정
- 19엠프린트경기 파주시 · 직원 665,594만추정
- 20하나로넷경기 평택시 · 직원 5395,421만추정
- 21캠코에프엠씨경기 영통구 · 직원 705,420만추정
- 22동양엔진텍경기 만세구 · 직원 635,392만추정
- 23성남환경경기 분당구 · 직원 345,383만추정
- 24에스씨엘홀딩스경기 기흥구 · 직원 915,304만추정
- 25한국문화진흥경기 광주시 · 직원 1355,249만추정
- 26휴먼티에스에스경기 권선구 · 직원 2,3695,225만추정
- 27이노켐경기 동안구 · 직원 735,185만추정
- 28피비파트너즈경기 중원구 · 직원 3,4335,167만추정
- 29현대개발공사경기 기흥구 · 직원 395,000만추정
- 30영재산업경기 시흥시 · 직원 444,932만추정
- 31호성엘리베이터경기 이천시 · 직원 304,929만추정
- 32피앤피경기 일산동구 · 직원 724,917만추정
- 33지텍에이치경기 영통구 · 직원 1564,908만추정
- 34미미_경기도청경기 만안구 · 직원 434,863만추정
- 35에스지아름다운경기 분당구 · 직원 394,838만추정
- 36토마토세븐경기 구리시 · 직원 764,819만추정
- 37삼성전자서비스씨에스경기 영통구 · 직원 1,0004,800만추정
- 38한국엘레텍경기 원미구 · 직원 494,773만추정
- 39베스트로지스경기 오산시 · 직원 1564,765만추정
- 40우리텍경기 동탄구 · 직원 384,756만추정
- 41처인북부현대서비스경기 처인구 · 직원 704,729만추정
- 42한국방재안전보건환경기술원경기 권선구 · 직원 364,697만추정
- 43에스티엘경기 일산동구 · 직원 864,679만추정
- 44빅원경기 안성시 · 직원 594,666만추정
- 45위플러스경기 효행구 · 직원 954,663만추정
- 46인프라플러스경기 의왕시 · 직원 414,645만추정
- 47이든경기 기흥구 · 직원 2084,629만추정
- 48누리로지스경기 평택시 · 직원 424,623만추정
- 49성우엘리베이터경기 단원구 · 직원 374,615만추정
- 50삼신테크경기 영통구 · 직원 1544,612만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.