부산 사업지원·인력 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사114곳
추정 연봉 중앙값3,340만
상한권3곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
상한권 3곳
추정 6,722만 이상 · 순번 없음
국민연금 기준소득월액 상한(월 659만)에 걸린 직원이 많아, 추정치로는 순서를 가릴 수 없는 회사들이에요. 실제 연봉은 이보다 높을 수 있어요. 직원 많은 순으로 보여 드려요.
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 1정양해운부산 중구 · 직원 516,679만추정
- 2한국콩스버그마리타임부산 기장군 · 직원 3246,540만추정
- 3부산항만공사부산 중구 · 직원 2866,489만추정
- 4세동상운부산 동구 · 직원 1046,484만추정
- 5티엠에스코리아부산 동구 · 직원 1085,999만추정
- 6디벨론건설기계부산판매부산 연제구 · 직원 315,912만추정
- 7화성환경부산 부산진구 · 직원 425,865만추정
- 8대원공영부산 강서구 · 직원 315,770만추정
- 9부산항보안공사부산 중구 · 직원 4955,683만추정
- 10부산도선부산 중구 · 직원 615,519만추정
- 11시스코마린서비스부산 중구 · 직원 705,513만추정
- 12케이티마린부산 영도구 · 직원 395,387만추정
- 13핀크럭스부산 해운대구 · 직원 305,380만추정
- 14동주해운부산 해운대구 · 직원 415,185만추정
- 15삼영부산 사상구 · 직원 515,136만추정
- 16좋은엘리베이터부산 강서구 · 직원 344,755만추정
- 17코스포서비스부산 부산진구 · 직원 4634,629만추정
- 18아정네트웍스부산 북구 · 직원 6884,493만추정
- 19현세부산 남구 · 직원 674,222만추정
- 20금결비씨엘광양부산 남구 · 직원 364,183만추정
- 21금결홀딩스부산 남구 · 직원 334,049만추정
- 22에스엘그린텍부산 강서구 · 직원 733,887만추정
- 23보현산업부산 기장군 · 직원 383,796만추정
- 24일등코리아부산 기장군 · 직원 653,777만추정
- 25북항인력관리부산 남구 · 직원 1843,763만추정
- 26토스트부산 수영구 · 직원 313,725만추정
- 27해성기업부산 강서구 · 직원 553,717만추정
- 28씨엠에스원부산 동구 · 직원 733,709만추정
- 29잇그린부산 남구 · 직원 513,692만추정
- 30에코비스부산 사하구 · 직원 1033,689만추정
- 31삼청-2026년 기장군 해수욕장 안전관리 용역부산 기장군 · 직원 323,675만추정
- 32중흥부산 동구 · 직원 313,659만추정
- 33제일비즈부산 사하구 · 직원 873,605만추정
- 34제이티엠부산 해운대구 · 직원 453,593만추정
- 35아스티호텔부산 동구 · 직원 443,581만추정
- 36월드지엠에스부산 금정구 · 직원 863,567만추정
- 37제이케이비전부산 해운대구 · 직원 443,559만추정
- 38부산항인력관리부산 남구 · 직원 2613,551만추정
- 39에이치엠우성부산 부산진구 · 직원 543,547만추정
- 40부산도시철도운영서비스부산 강서구 · 직원 5513,530만추정
- 41에이치에프파트너스부산 부산진구 · 직원 2073,509만추정
- 42기보메이트부산 남구 · 직원 523,497만추정
- 43에스텍베스트부산 부산진구 · 직원 3323,483만추정
- 44장천부산 해운대구 · 직원 2613,479만추정
- 45코스텍부산 사하구 · 직원 343,468만추정
- 46나운부산 해운대구 · 직원 313,459만추정
- 47디이씨오부산 남구 · 직원 2833,435만추정
- 48한국종합환경산업부산 강서구 · 직원 473,420만추정
- 49에스비시큐리티부산 남구 · 직원 443,390만추정
- 50엘시티매니지먼트부산 해운대구 · 직원 703,384만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.