유통·도소매 회사 연봉 순위
2026년 8월 국민연금 기준 추정 평균 연봉 · 직원 30명 이상 회사(영리법인)
순위에 든 회사4,157곳
추정 연봉 중앙값4,437만
상한권279곳추정 6,722만 이상
2천만5천만8천만+
6,722만 미만 순위
추정 연봉 높은 순- 351삼성금거래소서울 종로구 · 직원 525,899만추정
- 352마이허브서울 강남구 · 직원 355,897만추정
- 353지멘스헬시니어스서울 서초구 · 직원 1,3675,895만추정
- 354뉴트리서울 송파구 · 직원 845,885만공시 6,167만
- 355에스디옵틱스서울 서초구 · 직원 705,885만추정
- 356현대백화점서울 강남구 · 직원 2,6355,882만공시 7,747만
- 357한국캘러웨이골프서울 강남구 · 직원 1425,882만추정
- 358레보딕스경기 하남시 · 직원 415,880만추정
- 359유니버설뮤직서울 강남구 · 직원 495,877만추정
- 360맘스터치서비스서울 중구 · 직원 325,877만추정
- 361가영세라믹스전남광주 동구 · 직원 415,875만추정
- 362대정에이앤지서울 강동구 · 직원 325,874만추정
- 363자연과학서울 강남구 · 직원 365,868만추정
- 364광장오토모티브경기 분당구 · 직원 825,866만추정
- 365삼인경기 시흥시 · 직원 565,863만추정
- 366인터컨스텍서울 마포구 · 직원 1225,861만추정
- 367엘에스네트웍스경남 김해시 · 직원 1575,860만공시 5,893만
- 368지에스차지비서울 강남구 · 직원 1015,858만추정
- 369서울씨엔지서울 마포구 · 직원 305,858만추정
- 370원풍약품상사서울 은평구 · 직원 385,853만추정
- 371넥센경남 김해시 · 직원 6895,852만공시 5,838만
- 372슈퍼솔루션서울 금천구 · 직원 555,852만추정
- 373다우바이오메디카서울 송파구 · 직원 495,852만추정
- 374휴롬엘에스서울 강남구 · 직원 1565,850만추정
- 375네파서울 강남구 · 직원 1315,848만추정
- 376서브원서울 종로구 · 직원 7375,843만추정
- 377레스타 일렉트로닉스 코리아서울 영등포구 · 직원 305,842만추정
- 378엠플러스충북 흥덕구 · 직원 3065,841만공시 6,306만
- 379대명에너지서울 강남구 · 직원 555,839만공시 6,802만
- 380케이티아이중앙동지점부산 중구 · 직원 445,839만추정
- 381에쓰푸드홀딩스서울 강남구 · 직원 375,838만추정
- 382드림어스컴퍼니서울 강남구 · 직원 1665,834만공시 6,520만
- 383한빛산업인천 남동구 · 직원 315,830만추정
- 384실드에어코리아경기 광주시 · 직원 475,829만추정
- 385롯데오토케어서울 영등포구 · 직원 5275,827만추정
- 386엘앤티토요타서울 강남구 · 직원 855,824만추정
- 387모멘티브테크놀로지스코리아경기 분당구 · 직원 365,823만추정
- 388피엔에이치테크경기 기흥구 · 직원 685,822만공시 7,354만
- 389딘텍부산 동구 · 직원 1705,820만추정
- 390푸마코리아서울 중구 · 직원 1075,818만추정
- 391알비에치경기 동안구 · 직원 305,814만추정
- 392동국생명과학서울 강남구 · 직원 1925,813만공시 6,454만
- 393아성서울 강남구 · 직원 915,809만추정
- 394현대에버다임충북 진천군 · 직원 6065,808만공시 5,984만
- 395세영모빌리티서울 송파구 · 직원 1195,807만추정
- 396발멧플로우컨트롤경기 분당구 · 직원 745,806만추정
- 397싸이젠코리아서울 강남구 · 직원 405,805만추정
- 398비엠에스서울 강남구 · 직원 1755,803만추정
- 399제이더블유바이오사이언스충북 충주시 · 직원 575,802만추정
- 400아젤리스코리아서울 서초구 · 직원 655,799만추정
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 국민연금 당월 고지 보험료로 계산한 회사 평균 추정 연봉(세전, 비과세 수당 제외) 순이에요. 개인 연봉이나 신입 초봉과는 달라요.
- 직원 30명 이상 영리법인만 넣었고, 규모 리그를 고르면 비슷한 크기의 회사끼리 비교할 수 있어요.
- 상한에 걸린 회사는 추정치로 순서를 가릴 수 없어 따로 모았어요.
- 연봉이 낮은 순서나 퇴사 많은 순서 같은 순위는 만들지 않아요.