건설 연봉 많이 오른 회사
국민연금 기준 추정 평균 연봉 변화 · 1년 전과 2026년 8월 비교
비교한 회사132곳
추정 인상률 중앙값+3.3%
- 101케이알산업경기 이천시 · 건설 · 직원 1,476+1.1%4,696만→4,749만
- 102이수건설서울 서초구 · 건설 · 직원 264+1.1%6,461만→6,534만
- 103나우스넷경기 광주시 · 건설 · 직원 194+1.1%3,303만→3,338만
- 104동원개발부산 수영구 · 건설 · 직원 224+0.9%5,557만→5,607만
- 105세보엠이씨서울 서초구 · 건설 · 직원 984+0.7%5,982만→6,023만
- 106이화텔레콤서울 마포구 · 건설 · 직원 121+0.7%3,584만→3,608만
- 107삼영기업서울 서초구 · 건설 · 직원 193+0.5%5,175만→5,203만
- 108프로텍메인터넌스울산 남구 · 건설 · 직원 147+0.4%5,464만→5,484만
- 109이엔워터서울 강남구 · 건설 · 직원 217+0.3%4,715만→4,730만
- 110대우건설 국내서울 중구 · 건설 · 직원 564+0.3%5,242만→5,257만
- 111우일정보기술서울 동대문구 · 건설 · 직원 159+0.3%3,399만→3,408만
- 112신한에스엔지서울 영등포구 · 건설 · 직원 153+0.1%5,705만→5,713만
- 113양우종합건설경기 동안구 · 건설 · 직원 158+0.1%6,351만→6,354만
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 1년 전과 지금의 국민연금 기준 추정 평균 연봉 차이예요. 매년 7월 기준소득월액이 전년도 소득으로 갱신되는 것이 반영돼요.
- 평균이라 직원 구성이 바뀌면 달라져요. 그래서 두 달 모두 직원 100명 이상, 인원 변화 ±20% 이내인 회사만 넣었어요.
- 상한권 회사(추정치로 변화를 가릴 수 없음)와 1년 전 추정 연봉이 2,400만 원 미만인 회사(단시간·일용 비중이 큼)는 뺐어요.
- 개인의 연봉 인상률이 아니라 회사 평균의 변화예요.