충북 전문·연구 서비스 연봉 많이 오른 회사
국민연금 기준 추정 평균 연봉 변화 · 1년 전과 2026년 8월 비교
비교한 회사10곳
추정 인상률 중앙값+4.5%
- 1노바렉스충북 흥덕구 · 전문·연구 서비스 · 직원 473+8.6%4,379만→4,755만
- 2네패스아크충북 괴산군 · 전문·연구 서비스 · 직원 337+6.3%4,780만→5,079만
- 3영진엔지니어링충북 흥덕구 · 전문·연구 서비스 · 직원 111+5.0%4,256만→4,469만
- 4홍익기술단충북 흥덕구 · 전문·연구 서비스 · 직원 482+4.8%5,266만→5,517만
- 5바이오톡스텍충북 청원구 · 전문·연구 서비스 · 직원 219+4.5%4,497만→4,698만
- 6청우종합건축사사무소충북 흥덕구 · 전문·연구 서비스 · 직원 139+3.2%4,414만→4,556만
- 7선엔지니어링종합건축사사무소충북 상당구 · 전문·연구 서비스 · 직원 322+2.8%5,324만→5,473만
- 8신성종합건축사사무소충북 흥덕구 · 전문·연구 서비스 · 직원 269+1.2%5,088만→5,148만
- 9메디톡스충북 청원구 · 전문·연구 서비스 · 직원 701+1.0%5,785만→5,845만
이 순위는 이렇게 만들었어요
- 1년 전과 지금의 국민연금 기준 추정 평균 연봉 차이예요. 매년 7월 기준소득월액이 전년도 소득으로 갱신되는 것이 반영돼요.
- 평균이라 직원 구성이 바뀌면 달라져요. 그래서 두 달 모두 직원 100명 이상, 인원 변화 ±20% 이내인 회사만 넣었어요.
- 상한권 회사(추정치로 변화를 가릴 수 없음)와 1년 전 추정 연봉이 2,400만 원 미만인 회사(단시간·일용 비중이 큼)는 뺐어요.
- 개인의 연봉 인상률이 아니라 회사 평균의 변화예요.